อินเดียยกเลิกค่าปรับการอยู่เกินกำหนด พร้อมมอบการขยายวีซ่าฟรีสำหรับนักเดินทางที่ติดค้างจากการปิดน่านฟ้าอ่าวเปอร์เซีย

กระทรวงกิจการภายในของอินเดียออกคำสั่งด่วนเมื่อวันที่ 3 มีนาคม 2569 ให้สำนักงานลงทะเบียนชาวต่างชาติภูมิภาค (FRRO) ทุกแห่งขยายเวลาวีซ่าให้กับนักท่องเที่ยวต่างชาติที่วีซ่าพำนักระยะสั้นหมดอายุระหว่างวันที่ 28 กุมภาพันธ์ถึง 7 มีนาคม 2569 โดยไม่คิดค่าธรรมเนียม มาตรการนี้เกิดขึ้นหลังจากพื้นที่น่านฟ้าส่วนใหญ่ในตะวันออกกลางถูกปิดเนื่องจากความขัดแย้งระหว่างสหรัฐฯ กับอิหร่าน ส่งผลให้สายการบินต้องยกเลิกหรือเปลี่ยนเส้นทางเที่ยวบินหลายร้อยเที่ยวบินที่มุ่งหน้าไปยังอินเดีย ทำให้นักท่องเที่ยว ผู้ป่วยทางการแพทย์ และนักธุรกิจหลายพันคนไม่สามารถเดินทางออกได้ตามกำหนด

ตามกฎปกติ ผู้ที่พำนักเกินเวลาวีซ่าแม้เพียงวันเดียวจะต้องจ่ายค่าปรับวันละ 100–300 รูปี และเสี่ยงต่อการถูกปฏิเสธวีซ่าในอนาคต คำสั่งฉุกเฉินนี้ระงับค่าปรับดังกล่าวชั่วคราว และอนุญาตให้ FRRO ในเมืองเดลี มุมไบ เชนไน โกลกาตา เบงกาลูรู และไฮเดอราบัด ออกใบขยายเวลาวีซ่าให้ฟรีทันทีแก่ผู้ที่แสดงหลักฐานการยกเลิกเที่ยวบินและตั๋วเดินทางต่อที่ยืนยันแล้วเมื่อบริการเที่ยวบินกลับมา

สายการบิน Air India, IndiGo และสายการบินในอ่าวเปอร์เซียหลายแห่ง ยกเลิกเที่ยวบินระหว่างประเทศมากกว่า 1,100 เที่ยวระหว่างวันที่ 29 กุมภาพันธ์ถึง 2 มีนาคม ราคาที่พักในดูไบและโดฮาพุ่งสูงขึ้น ทำให้ผู้โดยสารหลายคนต้องอยู่ในอินเดียเกินกว่ากำหนดหรือเลื่อนการเดินทางต่อไป สมาคมธุรกิจเตือนว่าการพำนักเกินเวลาวีซ่าโดยไม่ตั้งใจอาจทำลายชื่อเสียงของอินเดียในฐานะจุดหมายการลงทุน หากผู้บริหารถูกปรับหรือถูกขึ้นบัญชีดำ



คำสั่งผ่อนผันจากกระทรวงกิจการภายในนี้ตอบโจทย์ความกังวลดังกล่าวโดยตรง และสร้างความมั่นใจให้ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรว่าพนักงานจะไม่ถูกลงโทษทางตรวจคนเข้าเมือง นายจ้างจึงควรรวบรวมหลักฐานการยกเลิกเที่ยวบิน เช่น อีเมลจากสายการบิน ภาพหน้าจอแอปพลิเคชัน หรือการแจ้งเตือนจากระบบจองตั๋ว และยื่นคำขอขยายเวลาพร้อมกันเป็นกลุ่มแทนพนักงาน

สำนักงาน FRRO เปิดรับผู้มาติดต่อโดยไม่ต้องนัดหมาย 6 วันต่อสัปดาห์ และระบบนัดหมายออนไลน์ผ่านพอร์ทัล e-FRRO ก็เปิดให้จองได้เพื่อรองรับความต้องการที่เพิ่มขึ้น กระทรวงจะทบทวนมาตรการนี้อีกครั้งในวันที่ 8 มีนาคม และอาจขยายเวลาการยกเว้นค่าปรับหากข้อจำกัดน่านฟ้ายังคงมีอยู่

สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อสรุปที่ชัดเจนคือ ต้องมั่นใจว่าพนักงานที่ติดค้างได้รับการยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการยกเลิกเที่ยวบิน และยื่นคำขอขยายเวลาวีซ่าก่อนวีซ่าหมดอายุเดิม เพื่อป้องกันปัญหาด้านการปฏิบัติตามกฎในอนาคต