
รัฐบาลผสมฝ่ายขวากลางของฟินแลนด์ได้ก้าวไปอีกขั้นในการปฏิรูปนโยบายการย้ายถิ่นฐานตามที่สัญญาไว้ เมื่อวันที่ 17 เมษายน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย มารี รันทาเนน ได้นำเสนอร่างกฎหมายความยาว 350 หน้าเข้าสู่รัฐสภา มาตรการสำคัญคือการจัดสอบสัญชาติแบบปรนัยที่บังคับให้ผู้สมัครต้องสอบในภาษาฟินแลนด์หรือสวีเดน ตั้งแต่ต้นปี 2027 เป็นต้นไป ผู้สมัครจะต้องตอบคำถามประมาณ 20-40 ข้อ และต้องได้คะแนนผ่านประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ โดยเนื้อหาครอบคลุมตั้งแต่สิทธิรัฐธรรมนูญจนถึงชีวิตประจำวันในฟินแลนด์ มหาวิทยาลัยจะได้รับมอบหมายให้จัดทำและปรับปรุงฐานคำถามอย่างสม่ำเสมอ
เบื้องหลังการสอบนี้คือเป้าหมายของรัฐบาลออร์โปที่จะเข้มงวดการเข้าถึงสัญชาติมากขึ้น หลังจากที่มีการให้สัญชาติในระดับสูงสุดติดต่อกันหลายปี รัฐบาลเห็นว่าการมีเกณฑ์ที่ชัดเจนและตรวจสอบได้จะช่วยเพิ่มความโปร่งใสและผลลัพธ์ในการบูรณาการ ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์กังวลว่าการสอบนี้อาจทำให้แรงงานและนักศึกษาที่ผสมผสานเข้ากับสังคมได้ดีแต่มีปัญหาด้านภาษาไม่กล้าสมัคร บริษัทที่จ้างงานแรงงานต่างชาติก็วิตกเกี่ยวกับต้นทุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่สูงขึ้นเนื่องจากต้องเพิ่มการฝึกอบรมภาษาและการเตรียมสอบภายในองค์กร
ร่างกฎหมายชุดนี้ยังรวมถึงส่วนหนึ่งของข้อตกลงการย้ายถิ่นและขอลี้ภัยของสหภาพยุโรป ที่อนุญาตให้ดำเนินการพิจารณาคำขอลี้ภัยใน "ประเทศที่สามที่ปลอดภัย" นอกกลุ่มสหภาพยุโรป นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบความปลอดภัยอย่างเป็นระบบกับผู้ย้ายถิ่นที่ไม่มีเอกสาร และปรับเพิ่มเกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่ารวมครอบครัวขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ กระทรวงมหาดไทยประเมินว่าการปฏิรูปทั้งหมดนี้อาจลดการย้ายถิ่นถาวรลงได้ปีละ 8–12 เปอร์เซ็นต์เมื่อบังคับใช้เต็มที่
คณะกรรมการบริหารรัฐสภาจะเริ่มพิจารณาในเดือนพฤษภาคม และรัฐบาลหวังว่าจะได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี ก่อนพักสมัยประชุมฤดูร้อน หากกฎหมายผ่านตามกำหนดนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ให้บริการย้ายถิ่นจะมีเวลาเพียงหกเดือนในการปรับคู่มือการรับเข้าทำงาน ขณะที่ผู้สมัครสัญชาติที่วางแผนจะสมัครในปี 2027 จะต้องเตรียมตัวสอบล่วงหน้าในตารางเวลาของตนเองด้วย
เบื้องหลังการสอบนี้คือเป้าหมายของรัฐบาลออร์โปที่จะเข้มงวดการเข้าถึงสัญชาติมากขึ้น หลังจากที่มีการให้สัญชาติในระดับสูงสุดติดต่อกันหลายปี รัฐบาลเห็นว่าการมีเกณฑ์ที่ชัดเจนและตรวจสอบได้จะช่วยเพิ่มความโปร่งใสและผลลัพธ์ในการบูรณาการ ขณะที่ฝ่ายวิจารณ์กังวลว่าการสอบนี้อาจทำให้แรงงานและนักศึกษาที่ผสมผสานเข้ากับสังคมได้ดีแต่มีปัญหาด้านภาษาไม่กล้าสมัคร บริษัทที่จ้างงานแรงงานต่างชาติก็วิตกเกี่ยวกับต้นทุนฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่สูงขึ้นเนื่องจากต้องเพิ่มการฝึกอบรมภาษาและการเตรียมสอบภายในองค์กร
ร่างกฎหมายชุดนี้ยังรวมถึงส่วนหนึ่งของข้อตกลงการย้ายถิ่นและขอลี้ภัยของสหภาพยุโรป ที่อนุญาตให้ดำเนินการพิจารณาคำขอลี้ภัยใน "ประเทศที่สามที่ปลอดภัย" นอกกลุ่มสหภาพยุโรป นอกจากนี้ยังมีการตรวจสอบความปลอดภัยอย่างเป็นระบบกับผู้ย้ายถิ่นที่ไม่มีเอกสาร และปรับเพิ่มเกณฑ์รายได้สำหรับวีซ่ารวมครอบครัวขึ้น 15 เปอร์เซ็นต์ กระทรวงมหาดไทยประเมินว่าการปฏิรูปทั้งหมดนี้อาจลดการย้ายถิ่นถาวรลงได้ปีละ 8–12 เปอร์เซ็นต์เมื่อบังคับใช้เต็มที่
คณะกรรมการบริหารรัฐสภาจะเริ่มพิจารณาในเดือนพฤษภาคม และรัฐบาลหวังว่าจะได้รับการอนุมัติจากประธานาธิบดี ก่อนพักสมัยประชุมฤดูร้อน หากกฎหมายผ่านตามกำหนดนี้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้ให้บริการย้ายถิ่นจะมีเวลาเพียงหกเดือนในการปรับคู่มือการรับเข้าทำงาน ขณะที่ผู้สมัครสัญชาติที่วางแผนจะสมัครในปี 2027 จะต้องเตรียมตัวสอบล่วงหน้าในตารางเวลาของตนเองด้วย
แหล่งที่มา: Anadolu Agency