เบิร์นกำหนดวันที่ 12 มิถุนายน เริ่มบังคับใช้กฎระเบียบความสามารถทำงานร่วมกันของระบบเชงเก้น/ดับลิน

ในก้าวสำคัญเพื่อปรับปรุงโครงสร้างข้อมูลของยุโรปให้ทันสมัยขึ้น สภาแห่งสหพันธรัฐสวิสได้ตัดสินใจให้ข้อบังคับใหม่เกี่ยวกับความสามารถในการทำงานร่วมกันของระบบข้อมูลเชงเก้น/ดับลิน (IOSDV) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 12 มิถุนายน 2026 แถลงการณ์สื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2026 ยืนยันว่าเจ้าหน้าที่ตำรวจ ด่านตรวจคนเข้าเมือง และหน่วยงานด้านการย้ายถิ่นของสวิสจะสามารถค้นหาข้อมูลในฐานข้อมูลของสหภาพยุโรปหลายแห่งพร้อมกันได้ เช่น ระบบข้อมูลเชงเก้น (SIS), ระบบข้อมูลวีซ่า (VIS) และระบบเข้า-ออกที่กำลังจะเปิดใช้ ผ่านเครื่องมืออย่าง European Search Portal และ Shared Biometric Matching Service ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่ต้องตรวจสอบแต่ละฐานข้อมูลแยกกัน ซึ่งผู้วิจารณ์มองว่าใช้เวลานานและอาจเกิดช่องว่างข้อมูล เมื่อระบบทำงานร่วมกันได้แล้ว การสแกนหนังสือเดินทางที่สนามบินซูริกหรือการตรวจสอบบนถนนในทิชิโนจะสามารถแจ้งเตือนทันทีเกี่ยวกับการอยู่เกินกำหนด เอกสารสูญหายหรือถูกขโมย การปฏิเสธคำขอลี้ภัย และการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการก่อการร้ายที่บันทึกไว้ในทุกส่วนของสหภาพยุโรป เจ้าหน้าที่สวิสระบุว่าการอัปเกรดนี้จะช่วยเพิ่มความปลอดภัยและเร่งกระบวนการเดินทางของผู้โดยสารที่ถูกต้องตามกฎหมาย ข้อบังคับยังระบุหน่วยงานสวิสที่สามารถเข้าถึงข้อมูลรวมและวัตถุประสงค์การใช้งาน พร้อมทั้งเพิ่มมาตรการคุ้มครองเกี่ยวกับการจัดเก็บ การแก้ไข และการลบข้อมูล ในช่วงการรับฟังความคิดเห็นสาธารณะ มีผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 23 รายสนับสนุนและมีเพียงรายเดียวที่คัดค้าน โดยส่วนใหญ่เป็นข้อกังวลเรื่องความเป็นส่วนตัว เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติตามกฎระเบียบในบริษัทข้ามชาติควรทราบว่าความสามารถในการค้นหาที่ทรงพลังขึ้นนี้อาจเพิ่มโอกาสในการตรวจพบการละเมิดวีซ่าเล็กน้อย เช่น การอยู่เกินกำหนด หรือข้อมูลส่วนบุคคลที่บันทึกผิดพลาดในระหว่างการตรวจสอบปกติ ทำให้การตรวจสอบเอกสารล่วงหน้ามีความสำคัญมากขึ้น ความสามารถในการทำงานร่วมกันนี้ถือเป็น “การพัฒนาของกฎหมายเชงเก้น” ซึ่งหมายความว่าสวิตเซอร์แลนด์ แม้จะไม่ใช่สมาชิกสหภาพยุโรป แต่ก็มีหน้าที่ต้องนำไปปฏิบัติ สหภาพยุโรปวางแผนเปิดใช้ส่วนประกอบทางเทคนิคต่างๆ เป็นระยะระหว่างตอนนี้จนถึงปี 2028 โดยการเริ่มต้นพร้อมกันของเบิร์นจะทำให้ระบบของสวิสพร้อมใช้งานตั้งแต่วันแรก สภาแห่งสหพันธรัฐยังได้แก้ไขข้อบังคับเกี่ยวกับการอนุญาต การพำนัก และการจ้างงาน (VZAE) รวมถึงข้อบังคับระบบข้อมูลวีซ่า (VISV) เพื่อให้สอดคล้องกับการอ้างอิงทางเทคนิคในกรอบใหม่นี้ สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรทั่วโลก ข้อสรุปสำคัญคือการเตรียมความพร้อม: ผู้ได้รับมอบหมายควรเดินทางพร้อมหนังสือเดินทางที่อยู่ในสภาพสมบูรณ์ และฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลที่กรอกในคำขอวีซ่าตรงกับข้อมูลชีวภาพและประวัติในระบบยุโรปอย่างแม่นยำ ความไม่ตรงกันของข้อมูลจะยากต่อการมองข้ามเมื่อส่วนประกอบ MID (Multiple-Identity Detector) เริ่มทำงาน