
การวิเคราะห์ล่าสุดที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 11 มิถุนายน 2026 โดยบริษัทที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่น Terra Talents เปิดเผยว่า ‘Chancenkarte’ หรือบัตรโอกาสของเยอรมนี ยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวังหลังจากเปิดตัวมา 2 ปี จากการใช้สถิติของรัฐบาลและความคิดเห็นจากนายจ้าง บล็อกระบุว่า มีการออกบัตรโอกาสเพียงประมาณ 19,000 ใบจนถึงกุมภาพันธ์ 2026 ต่ำกว่าค่าเป้าหมายปีละ 30,000 ใบอย่างมาก โดยผู้ได้รับอนุมัติส่วนใหญ่เป็นชาวอินเดียประมาณหนึ่งในสาม ตามด้วยจีน บราซิล และไนจีเรีย
เพื่อกระตุ้นความสนใจ บทความได้เผยตารางคะแนนปี 2026 ที่อัปเดตใหม่ ช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจวิธีการผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำ 6 คะแนนจากการศึกษา ทักษะภาษา ประสบการณ์ทำงาน และอายุ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงข้อกำหนดรายได้ขั้นต่ำที่สูงขึ้น คือ 1,091 ยูโรสุทธิต่อเดือน (13,092 ยูโรต่อปี) ซึ่งผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานผ่านบัญชีธนาคารที่ถูกล็อกหรือข้อเสนอการทำงานพาร์ทไทม์
สำหรับนายจ้างในเยอรมนี บัตรโอกาสยังคงเป็นช่องทางที่ดีสำหรับการรับแรงงานนอกสหภาพยุโรป เนื่องจากผู้ถือบัตรสามารถทำงานได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงหางาน และสามารถเปลี่ยนไปใช้บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปหรือใบอนุญาตพำนักอื่น ๆ เมื่อได้งานที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแนะนำผู้สมัครตั้งแต่เนิ่น ๆ ในการเตรียมเอกสาร การยอมรับวุฒิการศึกษาผ่านฐานข้อมูล Anabin และกฎการแสดงหลักฐานทางการเงิน เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธซึ่งมักเกิดจากเอกสารไม่ครบถ้วน
ทนายความด้านการย้ายถิ่นระบุว่า สำนักงานต่างประเทศของรัฐบาลกลางได้ขยายเวลานัดหมายออนไลน์ในนิวเดลีและมะนิลาอย่างเงียบ ๆ เมื่อเดือนที่ผ่านมา สะท้อนถึงความตั้งใจทางการเมืองที่ต้องการให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จ ขณะที่ยังต้องติดตามว่าการเพิ่มเกณฑ์ทางการเงินจะทำให้แรงงานระดับเริ่มต้นถอยห่างหรือช่วยกรองผู้สมัครที่เตรียมตัวไม่พร้อมออกไป
แนวทางที่อัปเดตนี้คาดว่าจะช่วยให้คำแนะนำแก่ผู้สมัครที่รอผลในช่วงฤดูร้อนหลายพันคน โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่หวังจะเริ่มเรียนภาษาในเยอรมนีก่อนฤดูกาลจ้างงานสูงสุดในเดือนกันยายน
เพื่อกระตุ้นความสนใจ บทความได้เผยตารางคะแนนปี 2026 ที่อัปเดตใหม่ ช่วยให้ผู้สมัครเข้าใจวิธีการผ่านเกณฑ์ขั้นต่ำ 6 คะแนนจากการศึกษา ทักษะภาษา ประสบการณ์ทำงาน และอายุ นอกจากนี้ยังเน้นย้ำถึงข้อกำหนดรายได้ขั้นต่ำที่สูงขึ้น คือ 1,091 ยูโรสุทธิต่อเดือน (13,092 ยูโรต่อปี) ซึ่งผู้สมัครต้องแสดงหลักฐานผ่านบัญชีธนาคารที่ถูกล็อกหรือข้อเสนอการทำงานพาร์ทไทม์
สำหรับนายจ้างในเยอรมนี บัตรโอกาสยังคงเป็นช่องทางที่ดีสำหรับการรับแรงงานนอกสหภาพยุโรป เนื่องจากผู้ถือบัตรสามารถทำงานได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในช่วงหางาน และสามารถเปลี่ยนไปใช้บัตรสีน้ำเงินของสหภาพยุโรปหรือใบอนุญาตพำนักอื่น ๆ เมื่อได้งานที่เหมาะสม อย่างไรก็ตาม ฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแนะนำผู้สมัครตั้งแต่เนิ่น ๆ ในการเตรียมเอกสาร การยอมรับวุฒิการศึกษาผ่านฐานข้อมูล Anabin และกฎการแสดงหลักฐานทางการเงิน เพื่อหลีกเลี่ยงการถูกปฏิเสธซึ่งมักเกิดจากเอกสารไม่ครบถ้วน
ทนายความด้านการย้ายถิ่นระบุว่า สำนักงานต่างประเทศของรัฐบาลกลางได้ขยายเวลานัดหมายออนไลน์ในนิวเดลีและมะนิลาอย่างเงียบ ๆ เมื่อเดือนที่ผ่านมา สะท้อนถึงความตั้งใจทางการเมืองที่ต้องการให้โครงการนี้ประสบความสำเร็จ ขณะที่ยังต้องติดตามว่าการเพิ่มเกณฑ์ทางการเงินจะทำให้แรงงานระดับเริ่มต้นถอยห่างหรือช่วยกรองผู้สมัครที่เตรียมตัวไม่พร้อมออกไป
แนวทางที่อัปเดตนี้คาดว่าจะช่วยให้คำแนะนำแก่ผู้สมัครที่รอผลในช่วงฤดูร้อนหลายพันคน โดยเฉพาะผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีที่หวังจะเริ่มเรียนภาษาในเยอรมนีก่อนฤดูกาลจ้างงานสูงสุดในเดือนกันยายน
แหล่งที่มา: Terra Talents Blog