
โครงการผู้ได้รับการเสนอชื่อจังหวัดบริติชโคลัมเบีย (BC PNP) ประกาศผลการจับสลากเมื่อวันที่ 15 ตุลาคม ภายใต้โครงการสนับสนุนบุคลากรทางการแพทย์ในพื้นที่ชนบทและห่างไกล โดยเชิญชวนผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพจำนวน 16 คน ที่มีคะแนนขั้นต่ำ 54 คะแนน จังหวัดได้เผยแพร่ผลเมื่อวันที่ 18 ตุลาคม เพื่อเน้นย้ำความพยายามในการส่งเสริมบุคลากรไปยังโรงพยาบาลและคลินิกที่ขาดแคลน ตั้งแต่ฟอร์ตเซนต์จอห์นถึงไฮดา กวายี
โครงการสายงานชนบท-ห่างไกลซึ่งเริ่มต้นในเดือนกรกฎาคมนี้ เปิดโอกาสให้แพทย์ พยาบาล มัณฑนากร และบุคลากรทางการแพทย์อื่น ๆ ได้รับเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรอย่างรวดเร็ว หากยอมรับงานนอกเขตแกรตเตอร์แวนคูเวอร์และวิกตอเรีย ผู้สมัครจะได้รับการดำเนินการลำดับความสำคัญ และเมื่อได้รับการเสนอชื่อแล้ว สามารถยื่นขอหนังสือสนับสนุนใบอนุญาตทำงานจากรัฐบาลกลาง เพื่อช่วยให้เริ่มงานได้ทันทีในขณะที่รอการประเมินใบถิ่นที่อยู่ถาวร
การจับสลากครั้งนี้เป็นครั้งที่เล็กที่สุดของโครงการ โดยรอบก่อนหน้านี้มีการเชิญ 60 และ 33 คนตามลำดับ ซึ่งสะท้อนว่าจังหวัดกำลังปรับจำนวนรับสมัครให้สอดคล้องกับความต้องการจ้างงานจริงจากหน่วยงานด้านสุขภาพ นายจ้างต้องแสดงหลักฐานการสรรหาบุคลากรอย่างจริงจัง พร้อมแผนสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานสำหรับผู้มาใหม่ รวมถึงการช่วยหางานสำหรับคู่สมรสและตัวเลือกด้านการศึกษา
สำหรับองค์กรด้านสุขภาพ สายงาน BC PNP กำลังกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาบุคลากรท่ามกลางปัญหาขาดแคลนแรงงานทั่วประเทศ ผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องลงนามในสัญญารับราชการเป็นเวลา 2 ปี หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข อาจส่งผลต่อการเสนอชื่อของจังหวัดและโอกาสในการย้ายถิ่นในอนาคต ดังนั้นนายจ้างจึงจำเป็นต้องมีโปรแกรมการเริ่มงานและการบูรณาการเข้าชุมชนที่เข้มแข็งเพื่อรักษาบุคลากรให้อยู่ครบสัญญา
ทีมเคลื่อนย้ายบุคลากรที่จัดส่งไปยังพื้นที่ห่างไกลในบริติชโคลัมเบียควรพิจารณาถึงที่อยู่อาศัยที่จำกัดและค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นที่สูงขึ้น จังหวัดจึงสนับสนุนให้รัฐบาลท้องถิ่นใช้เงินทุนพัฒนาเศรษฐกิจชนบท เพื่อสร้างที่อยู่อาศัยแบบโมดูลาร์และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อทำให้ชุมชนขนาดเล็กน่าสนใจสำหรับผู้มีทักษะที่ย้ายเข้ามาใหม่มากขึ้น
โครงการสายงานชนบท-ห่างไกลซึ่งเริ่มต้นในเดือนกรกฎาคมนี้ เปิดโอกาสให้แพทย์ พยาบาล มัณฑนากร และบุคลากรทางการแพทย์อื่น ๆ ได้รับเส้นทางสู่ถิ่นที่อยู่ถาวรอย่างรวดเร็ว หากยอมรับงานนอกเขตแกรตเตอร์แวนคูเวอร์และวิกตอเรีย ผู้สมัครจะได้รับการดำเนินการลำดับความสำคัญ และเมื่อได้รับการเสนอชื่อแล้ว สามารถยื่นขอหนังสือสนับสนุนใบอนุญาตทำงานจากรัฐบาลกลาง เพื่อช่วยให้เริ่มงานได้ทันทีในขณะที่รอการประเมินใบถิ่นที่อยู่ถาวร
การจับสลากครั้งนี้เป็นครั้งที่เล็กที่สุดของโครงการ โดยรอบก่อนหน้านี้มีการเชิญ 60 และ 33 คนตามลำดับ ซึ่งสะท้อนว่าจังหวัดกำลังปรับจำนวนรับสมัครให้สอดคล้องกับความต้องการจ้างงานจริงจากหน่วยงานด้านสุขภาพ นายจ้างต้องแสดงหลักฐานการสรรหาบุคลากรอย่างจริงจัง พร้อมแผนสนับสนุนการตั้งถิ่นฐานสำหรับผู้มาใหม่ รวมถึงการช่วยหางานสำหรับคู่สมรสและตัวเลือกด้านการศึกษา
สำหรับองค์กรด้านสุขภาพ สายงาน BC PNP กำลังกลายเป็นเครื่องมือสำคัญในการรักษาบุคลากรท่ามกลางปัญหาขาดแคลนแรงงานทั่วประเทศ ผู้ได้รับการเสนอชื่อจะต้องลงนามในสัญญารับราชการเป็นเวลา 2 ปี หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไข อาจส่งผลต่อการเสนอชื่อของจังหวัดและโอกาสในการย้ายถิ่นในอนาคต ดังนั้นนายจ้างจึงจำเป็นต้องมีโปรแกรมการเริ่มงานและการบูรณาการเข้าชุมชนที่เข้มแข็งเพื่อรักษาบุคลากรให้อยู่ครบสัญญา
ทีมเคลื่อนย้ายบุคลากรที่จัดส่งไปยังพื้นที่ห่างไกลในบริติชโคลัมเบียควรพิจารณาถึงที่อยู่อาศัยที่จำกัดและค่าใช้จ่ายในการย้ายถิ่นที่สูงขึ้น จังหวัดจึงสนับสนุนให้รัฐบาลท้องถิ่นใช้เงินทุนพัฒนาเศรษฐกิจชนบท เพื่อสร้างที่อยู่อาศัยแบบโมดูลาร์และปรับปรุงสิ่งอำนวยความสะดวก เพื่อทำให้ชุมชนขนาดเล็กน่าสนใจสำหรับผู้มีทักษะที่ย้ายเข้ามาใหม่มากขึ้น
แหล่งที่มา: IRCC.com
VisaHQ สามารถช่วยได้อย่างไร
VisaHQ ทำให้กระบวนการขอวีซ่าง่ายขึ้นสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางปัจจุบัน เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการการสมัครของคุณออนไลน์ผ่าน พอร์ทัล VisaHQ แคนาดาเพิ่มเติมจาก แคนาดา
ดูทั้งหมด
แคนาดาบันทึกผู้เดินทางระหว่างประเทศ 5.3 ล้านคนในเดือนกันยายน ขณะที่การเดินทางธุรกิจฟื้นตัวขึ้น
ใกล้ถึงกำหนดส่งคำเชิญรอบสุดท้ายของโครงการ International Experience Canada ปี 2026