ซัสแคตเชวันใช้โควต้า PNP ปี 2026 ไปแล้ว 55% และเปิดรับสมัครในกลุ่มอุตสาหกรรมที่จำกัดสำหรับเดือนกรกฎาคม

โครงการเสนอชื่อผู้อพยพของซัสแคตเชวัน (SINP) เผยสถิติไตรมาสที่สองอย่างเงียบ ๆ เมื่อวานนี้ แสดงให้เห็นว่าจังหวัดได้ออกใบเสนอชื่อระดับจังหวัดไปแล้ว 2,628 รายในปี 2026 ซึ่งคิดเป็นประมาณ 55% ของโควตา 4,761 ที่ได้รับจากรัฐบาลกลาง ข้อมูลเผยให้เห็นว่า “ภาคส่วนสำคัญ” เช่น การดูแลสุขภาพ เกษตรกรรม งานฝีมือชำนาญ และเป็นครั้งแรกที่รวมถึงเหมืองแร่ พลังงาน การผลิต และเทคโนโลยี คิดเป็น 62% ของใบเสนอชื่อทั้งหมด ขณะที่ “ภาคส่วนอื่น ๆ” ใช้โควตาเพียง 37% เท่านั้น ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่ารัฐบาลกำลังมุ่งเน้นใบเสนอชื่อไปยังสาขาที่มีมูลค่าสูงอย่างเข้มข้น

การอัปเดตนี้มีความสำคัญเพราะซัสแคตเชวันจะเปิดรับสมัครในสี่ช่วงเวลาที่จำกัดในสัปดาห์หน้า ได้แก่ วันที่ 6 กรกฎาคม สำหรับภาคขนส่งทางบก (25 ที่นั่ง) และค้าปลีก (50 ที่นั่ง) และวันที่ 6-7 กรกฎาคม สำหรับหมวดหมู่ที่แยกใหม่ คือ ที่พัก (50 ที่นั่ง) และบริการอาหาร (50 ที่นั่ง) นายจ้างในภาคส่วนเหล่านี้สามารถยื่นใบสมัครได้เฉพาะในช่วงเวลาสั้น ๆ และสำหรับแรงงานที่ใบอนุญาตทำงานจะหมดอายุภายใน 6 เดือนเท่านั้น ซึ่งหมายความว่ามีเวลาจัดเตรียมเอกสารน้อยมาก หน้าต่างการรับสมัครในภาคส่วนที่จำกัดก่อนหน้านี้เต็มภายในไม่กี่ชั่วโมง และที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าการพลาดช่วงเวลานี้อาจหมายถึงการสูญเสียพนักงานที่ผ่านการฝึกอบรมแล้ว



เบื้องหลังตัวเลขเหล่านี้คือเรื่องราวความตึงเครียดระหว่างรัฐบาลกลางและรัฐบาลจังหวัด รัฐบาลออตตาวาได้ลดเป้าหมายการรับผู้อพยพผ่านโครงการเสนอชื่อระดับจังหวัด (PNP) ลงครึ่งหนึ่งในปี 2025 ทำให้ซัสแคตเชวันได้รับโควตาเพียง 3,625 ที่นั่ง ก่อนที่จะได้รับการเพิ่มโควตาในช่วงปลายปีจนกลับมาเป็น 4,761 ที่นั่ง แม้ว่าแผนของรัฐบาลกลางในปี 2026 จะเพิ่มเพดานโควตา PNP ทั่วประเทศเป็น 91,500 ที่นั่ง แต่โควตาของซัสแคตเชวันยังคงเท่าเดิม จังหวัดจึงตอบโต้ด้วยการบริหารจัดการโควตาอย่างละเอียดผ่านการจำกัดภาคส่วน และสงวนโควตา 750 ที่นั่งสำหรับบัณฑิตจากโรงเรียนในซัสแคตเชวัน เพื่อพยายามรักษาแรงงานท้องถิ่นไว้

สำหรับนายจ้าง ข้อความชัดเจนว่า ตำแหน่งงานในภาคส่วนสำคัญหรือในช่วงเวลาที่จำกัดมีโอกาสสูงสุดที่จะได้รับใบเสนอชื่อในปี 2026 แรงงานต่างชาติที่อยู่ในซัสแคตเชวันและใบอนุญาตกำลังจะหมดอายุควรเตรียมเอกสารให้พร้อม ส่วนผู้สมัครจากต่างประเทศมีโอกาสน้อยลง เว้นแต่ทักษะจะตรงกับเจ็ดสาขาสำคัญ ที่ปรึกษายังคาดว่าความกดดันในการขอใบเสนอชื่อจะเพิ่มขึ้นในครึ่งปีหลัง เนื่องจากเหลือที่นั่งรวมเพียง 2,133 ที่นั่งสำหรับทุกหมวดหมู่

ในทางปฏิบัติ บริษัทข้ามชาติที่มีการดำเนินงานในพื้นที่ทุ่งหญ้าควรทบทวนแผนกำลังคนทันที หากเป็นไปได้ ควรย้ายผู้สมัครไปยังรหัส NOC ในภาคส่วนสำคัญ หรือเตรียมพร้อมกด “ส่ง” ในเวลา 08:30 น. CST วันที่ 6 กรกฎาคม จังหวัดได้ส่งสัญญาณว่าโควตาภาคส่วนสำคัญที่ไม่ได้ใช้ อาจถูกจัดสรรใหม่ในช่วงปลายปี แต่ผู้ประกอบการไม่ควรคาดหวังว่าจะมีโควตาเพิ่มเติมให้ใช้ได้อีก