Ірландський орган з контролю якості охорони здоров’я (HIQA) опублікував 5 листопада 2025 року вісім звітів за результатами інспекцій постійних центрів міжнародного захисту (IPAS) у графствах Корк, Керрі, Клер, Голвей, Вотерфорд та Слайго. Лише один об’єкт – Milligan Court у Слайго – відповідав усім національним стандартам, тоді як інші сім виявилися несумісними з вимогами щодо базових умов проживання, захисту, управління та планування надзвичайних ситуацій.
Інспектори зафіксували тісні, захаращені спальні, які не відповідали вимогам Закону про житло 1966 року щодо площі, а деякі діти старше десяти років були змушені ділити кімнати змішаної статі з батьками або братами і сестрами. У двох центрах не було належних заходів пожежної безпеки, через що HIQA вимагала термінових планів усунення недоліків. Також виявлено проблеми з ідентифікацією та підтримкою мешканців із особливими медичними або психосоціальними потребами, а також із готовністю до надзвичайних ситуацій – критично важливою у контексті постійного навантаження на приймальні потужності Ірландії.
![Інспекції HIQA виявили ризики пожежної безпеки та перенаселеності в семи ірландських центрах для біженців]()
HIQA відзначила позитивні практики в організації гуртків для виконання домашніх завдань, налагодженні зв’язків із місцевими медичними службами та зусилля персоналу щодо інтеграції мешканців у місцеву спільноту, але попередила, що системні недоліки можуть підірвати процес інтеграції та добробут мешканців. Постачальники послуг мають подати плани усунення недоліків із чіткими термінами; у разі невиконання стандартів HIQA може передати справу до Міністерства юстиції.
Для компаній, які залежать від міжнародних кадрів, ці висновки підкреслюють репутаційні ризики ірландської системи прийому та можуть вплинути на політику корпоративних релокацій. Роботодавцям, які переводять працівників за схемами Trusted Partner або Intra-Company Transfer, слід контролювати, чи відповідають умови проживання для членів сімей стандартам HIQA, а також враховувати можливі витрати на релокацію у бюджетах призначень.
Інспектори зафіксували тісні, захаращені спальні, які не відповідали вимогам Закону про житло 1966 року щодо площі, а деякі діти старше десяти років були змушені ділити кімнати змішаної статі з батьками або братами і сестрами. У двох центрах не було належних заходів пожежної безпеки, через що HIQA вимагала термінових планів усунення недоліків. Також виявлено проблеми з ідентифікацією та підтримкою мешканців із особливими медичними або психосоціальними потребами, а також із готовністю до надзвичайних ситуацій – критично важливою у контексті постійного навантаження на приймальні потужності Ірландії.
HIQA відзначила позитивні практики в організації гуртків для виконання домашніх завдань, налагодженні зв’язків із місцевими медичними службами та зусилля персоналу щодо інтеграції мешканців у місцеву спільноту, але попередила, що системні недоліки можуть підірвати процес інтеграції та добробут мешканців. Постачальники послуг мають подати плани усунення недоліків із чіткими термінами; у разі невиконання стандартів HIQA може передати справу до Міністерства юстиції.
Для компаній, які залежать від міжнародних кадрів, ці висновки підкреслюють репутаційні ризики ірландської системи прийому та можуть вплинути на політику корпоративних релокацій. Роботодавцям, які переводять працівників за схемами Trusted Partner або Intra-Company Transfer, слід контролювати, чи відповідають умови проживання для членів сімей стандартам HIQA, а також враховувати можливі витрати на релокацію у бюджетах призначень.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Депортації громадян ЄС з Ірландії зросли вчетверо, повідомили в Дейлі
Китай пропонує повністю оплачувану стипендію на 2026/27 навчальний рік для ірландських студентів
