Cơ quan Thông tin và Chất lượng Y tế Ireland (HIQA) đã công bố tám báo cáo kiểm tra vào ngày 5 tháng 11 năm 2025, bao gồm các trung tâm Dịch vụ Cư trú Bảo vệ Quốc tế (IPAS) lâu dài tại Cork, Kerry, Clare, Galway, Waterford và Sligo. Trong khi một địa điểm – Milligan Court ở Sligo – đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn quốc gia, thì bảy trung tâm còn lại bị phát hiện không tuân thủ các vấn đề từ chỗ ở cơ bản và bảo vệ đến quản trị và kế hoạch dự phòng.
Các thanh tra ghi nhận các phòng ngủ chật chội, bừa bộn vi phạm yêu cầu về diện tích theo Luật Nhà ở 1966, với một số trẻ trên mười tuổi buộc phải ở chung phòng theo giới tính hỗn hợp cùng cha mẹ hoặc anh chị em. Hai trung tâm thiếu các biện pháp an toàn phòng cháy chữa cháy đầy đủ, khiến HIQA yêu cầu các kế hoạch khắc phục khẩn cấp. Ngoài ra, còn có những thiếu sót trong việc nhận diện và hỗ trợ cư dân có nhu cầu y tế hoặc tâm lý xã hội đặc biệt, cũng như trong công tác chuẩn bị ứng phó khẩn cấp – một điểm yếu nghiêm trọng trong bối cảnh Ireland đang chịu áp lực lớn về năng lực tiếp nhận.
![Cuộc kiểm tra của HIQA phơi bày nguy cơ về an toàn cháy nổ và tình trạng quá tải tại bảy trung tâm tị nạn ở Ireland]()
HIQA đánh giá cao các hoạt động tốt như câu lạc bộ làm bài tập về nhà, liên kết y tế cộng đồng và nỗ lực của nhân viên trong việc kết nối cư dân với các dịch vụ địa phương, nhưng cảnh báo rằng những thiếu sót hệ thống có thể làm suy yếu quá trình hội nhập và sức khỏe tinh thần của cư dân. Các nhà cung cấp dịch vụ hiện phải nộp kế hoạch tuân thủ có thời hạn; HIQA có thể chuyển vụ việc lên Bộ Tư pháp nếu các tiêu chuẩn không được đáp ứng.
Đối với các doanh nghiệp dựa vào nhân tài quốc tế, kết quả này làm nổi bật rủi ro về uy tín trong hệ thống tiếp nhận của Ireland và có thể ảnh hưởng đến chính sách di chuyển nhân sự. Các nhà tuyển dụng chuyển nhân viên theo các chương trình Đối tác Tin cậy hoặc Chuyển giao Nội bộ Công ty nên theo dõi xem chỗ ở dành cho người phụ thuộc trong gia đình có đáp ứng tiêu chuẩn của HIQA hay không và tính toán chi phí di chuyển có thể phát sinh vào ngân sách công tác.
Các thanh tra ghi nhận các phòng ngủ chật chội, bừa bộn vi phạm yêu cầu về diện tích theo Luật Nhà ở 1966, với một số trẻ trên mười tuổi buộc phải ở chung phòng theo giới tính hỗn hợp cùng cha mẹ hoặc anh chị em. Hai trung tâm thiếu các biện pháp an toàn phòng cháy chữa cháy đầy đủ, khiến HIQA yêu cầu các kế hoạch khắc phục khẩn cấp. Ngoài ra, còn có những thiếu sót trong việc nhận diện và hỗ trợ cư dân có nhu cầu y tế hoặc tâm lý xã hội đặc biệt, cũng như trong công tác chuẩn bị ứng phó khẩn cấp – một điểm yếu nghiêm trọng trong bối cảnh Ireland đang chịu áp lực lớn về năng lực tiếp nhận.
HIQA đánh giá cao các hoạt động tốt như câu lạc bộ làm bài tập về nhà, liên kết y tế cộng đồng và nỗ lực của nhân viên trong việc kết nối cư dân với các dịch vụ địa phương, nhưng cảnh báo rằng những thiếu sót hệ thống có thể làm suy yếu quá trình hội nhập và sức khỏe tinh thần của cư dân. Các nhà cung cấp dịch vụ hiện phải nộp kế hoạch tuân thủ có thời hạn; HIQA có thể chuyển vụ việc lên Bộ Tư pháp nếu các tiêu chuẩn không được đáp ứng.
Đối với các doanh nghiệp dựa vào nhân tài quốc tế, kết quả này làm nổi bật rủi ro về uy tín trong hệ thống tiếp nhận của Ireland và có thể ảnh hưởng đến chính sách di chuyển nhân sự. Các nhà tuyển dụng chuyển nhân viên theo các chương trình Đối tác Tin cậy hoặc Chuyển giao Nội bộ Công ty nên theo dõi xem chỗ ở dành cho người phụ thuộc trong gia đình có đáp ứng tiêu chuẩn của HIQA hay không và tính toán chi phí di chuyển có thể phát sinh vào ngân sách công tác.
