Туристичні організації об’єднуються, щоб популяризувати чарівність замерзлих озер Швейцарії серед цифрових кочівників

Національне туристичне агентство Швейцарії використало перший значний листопадовий сніг для запуску спільної промоції з Фінляндією, Австрією та Хорватією, позиціонуючи їхні замерзлі озера як ідеальні короткострокові напрямки для зростаючої в Європі спільноти віддалених працівників. Кампанія, представлена 8 листопада, висвітлює швейцарські курорти, такі як озеро Санкт-Моріц і Лак-де-Жу, пропонуючи пакети «лижний відпочинок + робота» з полегшеними правилами для бізнес-відвідувачів, які дозволяють більшості іноземців працювати дистанційно до 90 днів без дозволу.

Представники влади зазначають, що цей крок відповідає дослідженням, які показують зростання на 28 % кількості «ноутбук-мандрівників» — професіоналів, які подовжують відпустки, додаючи робочі дні дистанційно. Учасники кампанії — кантони — запровадять пілотні цифрові пропуски для кочівників, що надаватимуть знижки на залізничні квитки та пріоритетний доступ до коворкінгів, підтримані Swiss Travel System та місцевими торгово-промисловими палатами.



Для роботодавців ця пропозиція може знизити витрати на проживання під час тимчасових відряджень у Швейцарії: компанії зможуть бронювати апартаменти з обслуговуванням за позасезонними зимовими тарифами, поки працівники насолоджуються альпійськими видами спорту. Водночас командам з глобальної мобільності слід дотримуватися правил повідомлення про направлених працівників, якщо співробітники виконують завдання, пов’язані з клієнтами.

Страховики нагадують, що катання на ковзанах на природних озерах часто класифікується як «ризикова активність» і потребує додаткового страхового покриття. Менеджерам з мобільності рекомендують оновити страхові матриці відповідно.