Biura Turystyczne Łączą Siły, by Promować Zamarznięte Jeziora Szwajcarii jako Raj dla Cyfrowych Nomadów

Szwajcarska narodowa agencja turystyczna wykorzystała pierwsze znaczące listopadowe opady śniegu, aby rozpocząć wspólną kampanię promocyjną z Finlandią, Austrią i Chorwacją, promując zamarznięte jeziora jako idealne miejsca na krótkie wyjazdy dla rosnącej w Europie grupy pracowników zdalnych. Kampania, zaprezentowana 8 listopada, podkreśla szwajcarskie destynacje takie jak jezioro St. Moritz i Lac de Joux, oferując pakiety łączące narciarstwo z pracą zdalną oraz uproszczone zasady dla biznesowych turystów, które pozwalają większości obcokrajowców pracować zdalnie do 90 dni bez konieczności uzyskania pozwolenia.

Przedstawiciele podkreślają, że inicjatywa odpowiada na badania pokazujące 28% wzrost liczby „laptopowców” – profesjonalistów, którzy wydłużają wyjazdy rekreacyjne o dni pracy zdalnej. Uczestniczące kantony przetestują specjalne przepustki dla cyfrowych nomadów, oferujące zniżki na przejazdy koleją oraz priorytetowy dostęp do przestrzeni coworkingowych, wspierane przez Swiss Travel System i lokalne izby handlowe.



Dla pracodawców oferta może obniżyć koszty zakwaterowania podczas tymczasowych zadań w Szwajcarii: firmy mogą rezerwować apartamenty serwisowane po sezonowych, zimowych cenach, podczas gdy pracownicy korzystają z alpejskich sportów. Zespoły ds. mobilności globalnej muszą jednak zadbać o przestrzeganie przepisów dotyczących zgłoszeń pracowników delegowanych, jeśli personel wykonuje zadania bezpośrednio wobec klientów.

Ubezpieczyciele podróży przypominają również, że rekreacyjne łyżwiarstwo na naturalnych jeziorach często klasyfikowane jest jako „czynność ryzykowna” i wymaga dodatkowego ubezpieczenia. Menedżerowie ds. mobilności powinni odpowiednio zaktualizować matryce ubezpieczeniowe.