Нові дані від Статистичного управління Фінляндії показують, що хоча мешканці з іноземним походженням досі мають більше дітей у середньому, ніж корінні фінни, ця різниця продовжує зменшуватися. У 2024 році загальний коефіцієнт народжуваності (TFR) серед жінок з іноземним походженням впав до 1,39 дитини на жінку, тоді як серед жінок фінського походження він становив 1,23. Серед чоловіків ці показники були відповідно 1,21 та 1,10.
Ця тенденція має значення для глобальної мобільності, адже перспективи ринку праці Фінляндії та попит на іноземні таланти значною мірою залежать від демографічних процесів. Народжуваність серед корінного населення країни тримається на рекордно низькому рівні вже третій рік поспіль, а зростання населення відбувається майже виключно за рахунок імміграції. Зменшення розриву в народжуваності свідчить про те, що Фінляндія дедалі більше покладатиметься на приплив мігрантів, а не на зростання народжуваності серед іммігрантів, щоб компенсувати старіння робочої сили.
![Статистика свідчить про скорочення розриву у рівні народжуваності між жителями Фінляндії та тими, хто має іноземне походження]()
У 2025 році уряд уже посилив кілька імміграційних правил, зокрема збільшив вимоги до терміну проживання для отримання громадянства та посилив мовні критерії для постійного проживання. Роботодавці побоюються, що ці заходи можуть відлякати висококваліфікованих мігрантів у час, коли демографічні показники вказують на структурний дефіцит робочої сили протягом наступного десятиліття. Останні статистичні дані про народжуваність додають терміновості урядовим планам запровадження візи для талантів на основі бальної системи та прискореного розгляду дозволів на роботу, які мають на меті залучити фахівців, здатних підвищити конкурентоспроможність Фінляндії.
Для менеджерів з релокації та HR-відділів висновок очевидний: фінські міністерства продовжать коригувати імміграційну політику, щоб збалансувати цілі інтеграції з економічною необхідністю. Компанії, які можуть запропонувати курси фінської мови, сімейно орієнтовані пільги та чіткі кар’єрні перспективи, матимуть кращі шанси залучити та утримати міжнародних працівників.
У перспективі Статистичне управління Фінляндії прогнозує подальше зниження коефіцієнта народжуваності серед мешканців з іноземним походженням, оскільки друге покоління іммігрантів перейматиме стиль життя більшості населення. Якщо народжуваність серед корінних фінів суттєво не зросте — сценарій, який демографи вважають малоймовірним — міграційна політика залишатиметься ключовим елементом стратегії населення Фінляндії.
Ця тенденція має значення для глобальної мобільності, адже перспективи ринку праці Фінляндії та попит на іноземні таланти значною мірою залежать від демографічних процесів. Народжуваність серед корінного населення країни тримається на рекордно низькому рівні вже третій рік поспіль, а зростання населення відбувається майже виключно за рахунок імміграції. Зменшення розриву в народжуваності свідчить про те, що Фінляндія дедалі більше покладатиметься на приплив мігрантів, а не на зростання народжуваності серед іммігрантів, щоб компенсувати старіння робочої сили.
У 2025 році уряд уже посилив кілька імміграційних правил, зокрема збільшив вимоги до терміну проживання для отримання громадянства та посилив мовні критерії для постійного проживання. Роботодавці побоюються, що ці заходи можуть відлякати висококваліфікованих мігрантів у час, коли демографічні показники вказують на структурний дефіцит робочої сили протягом наступного десятиліття. Останні статистичні дані про народжуваність додають терміновості урядовим планам запровадження візи для талантів на основі бальної системи та прискореного розгляду дозволів на роботу, які мають на меті залучити фахівців, здатних підвищити конкурентоспроможність Фінляндії.
Для менеджерів з релокації та HR-відділів висновок очевидний: фінські міністерства продовжать коригувати імміграційну політику, щоб збалансувати цілі інтеграції з економічною необхідністю. Компанії, які можуть запропонувати курси фінської мови, сімейно орієнтовані пільги та чіткі кар’єрні перспективи, матимуть кращі шанси залучити та утримати міжнародних працівників.
У перспективі Статистичне управління Фінляндії прогнозує подальше зниження коефіцієнта народжуваності серед мешканців з іноземним походженням, оскільки друге покоління іммігрантів перейматиме стиль життя більшості населення. Якщо народжуваність серед корінних фінів суттєво не зросте — сценарій, який демографи вважають малоймовірним — міграційна політика залишатиметься ключовим елементом стратегії населення Фінляндії.
Джерело: Helsinki Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Фінляндія.Більше від Фінляндія
Переглянути всі
Фінляндія запускає загальноОБСЄвську Дорожню карту молоді, миру та безпеки для посилення транскордонної інтеграції
Зростання кількості іммігрантів спонукає єдиного католицького єпископа Фінляндії звернутися по підтримку за кордон
