Statystyki pokazują, że różnica w dzietności między mieszkańcami pochodzenia fińskiego a obcokrajowcami się zmniejsza

Nowe dane z fińskiego urzędu statystycznego pokazują, że choć osoby z zagranicznym pochodzeniem nadal mają średnio więcej dzieci niż rdzenni Finowie, różnica ta systematycznie się zmniejsza. W 2024 roku całkowity wskaźnik dzietności (TFR) kobiet z zagranicznym pochodzeniem spadł do 1,39 dziecka na kobietę, podczas gdy u kobiet pochodzenia fińskiego wyniósł 1,23. W przypadku mężczyzn wskaźniki te wyniosły odpowiednio 1,21 i 1,10.

Ten trend ma duże znaczenie dla mobilności międzynarodowej, ponieważ perspektywy rynku pracy w Finlandii oraz zapotrzebowanie na zagraniczne talenty w dużej mierze zależą od dynamiki demograficznej. Wskaźnik dzietności wśród rodowitych Finów utrzymuje się na rekordowo niskim poziomie już od trzech lat, a wzrost liczby ludności napędzany jest niemal wyłącznie przez imigrację. Zmniejszająca się różnica w dzietności sugeruje, że Finlandia będzie jeszcze bardziej polegać na napływie migrantów, a nie na wyższej liczbie urodzeń wśród imigrantów, aby przeciwdziałać starzeniu się siły roboczej.



Decydenci już zaostrzyli kilka przepisów imigracyjnych w 2025 roku, w tym wydłużyli wymagany czas zamieszkania do uzyskania obywatelstwa oraz zaostrzyli kryteria językowe dla stałego pobytu. Pracodawcy obawiają się, że te zmiany mogą zniechęcić wysoko wykwalifikowanych migrantów, zwłaszcza w sytuacji, gdy prognozy demograficzne wskazują na strukturalne niedobory pracowników w ciągu najbliższej dekady. Najnowsze statystyki dotyczące dzietności dodatkowo przyspieszają plany rządu dotyczące wprowadzenia wiz punktowych dla talentów oraz szybszego rozpatrywania pozwoleń na pracę, które mają przyciągnąć specjalistów zwiększających konkurencyjność Finlandii.

Dla menedżerów ds. relokacji i zespołów HR wniosek jest jasny: fińskie ministerstwa będą nadal dostosowywać politykę imigracyjną, aby równoważyć cele integracyjne z potrzebami gospodarczymi. Firmy oferujące kursy języka fińskiego, przyjazne rodzinie świadczenia oraz jasne ścieżki kariery będą miały większe szanse na skuteczne pozyskiwanie i zatrzymywanie międzynarodowych pracowników.

Patrząc w przyszłość, fiński urząd statystyczny przewiduje dalszy spadek wskaźnika dzietności wśród osób z zagranicznym pochodzeniem, ponieważ druga generacja imigrantów będzie przyjmować styl życia zbliżony do reszty społeczeństwa. Jeśli wskaźnik dzietności wśród rodowitych Finów nie odbije się znacząco – co demografowie uważają za mało prawdopodobne – system migracyjny Finlandii pozostanie kluczowym filarem strategii demograficznej kraju.