О 00:01 17 грудня Фінляндія запровадила повністю безпаперовий процес натуралізації. Всі заявки на громадянство тепер потрібно подавати виключно через портал Enter Finland; паперові форми та особисті подачі скасовані. Migri прогнозує, що повністю цифровий процес скоротить середній час розгляду з восьми до шести місяців і зменшить адміністративні витрати на 12%.
Паралельно з цифровою трансформацією суттєво посилилися вимоги закону. Тепер заявникам потрібно мати шість років безперервного легального проживання замість п’яти, доводити стабільний дохід, який не базується на соціальній допомозі, а також підтверджувати знання фінської або шведської мови на рівні A2 за Загальноєвропейською системою. Migri може викликати кандидатів на мовні співбесіди, якщо результати тестів викликають сумніви.
![Фінляндія переходить на повністю цифрові заявки на громадянство та підвищує вимоги до кандидатів]()
Вузька перехідна норма захищає іноземців, які до 17 грудня вже мали п’ятирічний стаж проживання, але для всіх інших відлік починається заново — з шести років. Це змушує роботодавців, особливо в ІТ та ігровій індустрії, де швидкий доступ до громадянства важливий для утримання кадрів, переглядати терміни проєктів і бюджетні плани.
Повністю цифрова модель також несе нові ризики. Заявники з обмеженими цифровими навичками або нестабільним інтернетом тепер не мають можливості подати документи особисто, а неповні електронні заявки автоматично відхиляються через 30 днів. Візові консультанти прогнозують зростання попиту на послуги «під ключ», які включають верифікацію особи, завантаження документів і бронювання біометрії.
Парламент перегляне вплив нововведень наприкінці 2026 року. Якщо жорсткіші вимоги до доходу знизять кількість натуралізацій без покращення ситуації на ринку праці, депутати не виключають можливості коригувань. Наразі ж головне послання для HR-відділів — починати підготовку до цифрової трансформації та планувати довші терміни утримання працівників.
Паралельно з цифровою трансформацією суттєво посилилися вимоги закону. Тепер заявникам потрібно мати шість років безперервного легального проживання замість п’яти, доводити стабільний дохід, який не базується на соціальній допомозі, а також підтверджувати знання фінської або шведської мови на рівні A2 за Загальноєвропейською системою. Migri може викликати кандидатів на мовні співбесіди, якщо результати тестів викликають сумніви.
Вузька перехідна норма захищає іноземців, які до 17 грудня вже мали п’ятирічний стаж проживання, але для всіх інших відлік починається заново — з шести років. Це змушує роботодавців, особливо в ІТ та ігровій індустрії, де швидкий доступ до громадянства важливий для утримання кадрів, переглядати терміни проєктів і бюджетні плани.
Повністю цифрова модель також несе нові ризики. Заявники з обмеженими цифровими навичками або нестабільним інтернетом тепер не мають можливості подати документи особисто, а неповні електронні заявки автоматично відхиляються через 30 днів. Візові консультанти прогнозують зростання попиту на послуги «під ключ», які включають верифікацію особи, завантаження документів і бронювання біометрії.
Парламент перегляне вплив нововведень наприкінці 2026 року. Якщо жорсткіші вимоги до доходу знизять кількість натуралізацій без покращення ситуації на ринку праці, депутати не виключають можливості коригувань. Наразі ж головне послання для HR-відділів — починати підготовку до цифрової трансформації та планувати довші терміни утримання працівників.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
