Держдепартамент США підтвердив, що з кінця цього року майже всі заявники на неімміграційні візи повинні подавати документи у своїй країні громадянства або постійного проживання. Цей захід, відомий як «Правило рідної країни», є частиною масштабного закону One Big Beautiful Act і припиняє давню практику бразильців звертатися до консульств третіх країн — переважно в Буенос-Айресі, Монтевідео та Сантьяго — щоб отримати швидші призначення на співбесіду для віз B-1/B-2.
Консульський «шопінг» був важливим механізмом розвантаження перевантажених бразильських консульств. За даними VisaHQ, середній час очікування інтерв’ю в Сан-Паулу та Ріо-де-Жанейро становить близько 250 днів, тоді як у Буенос-Айресі заявники часто отримують дату за шість тижнів. Американські чиновники оцінюють, що повернення цих заявників до Бразилії збільшить місцевий попит на 20–30% у перший рік, що може призвести до черги понад 300 днів за умови незмінного рівня персоналу.
![Нове правило США «Правило країни походження» може подовжити черги на візи для бразильців]()
Представники бізнес-подорожей вже б’ють на сполох. Бразильська асоціація туристичних агентств (ABAV) прогнозує втрати доходів до 750 мільйонів реалів через скасовані поїздки на торгові виставки у разі погіршення затримок. Мультинаціональні компанії з регіональними штаб-квартирами в Сан-Паулу повідомили Global Mobility News, що готуються переносити зустрічі до Мехіко або Боготи, де вимоги для бразильців менш жорсткі, а терміни обробки віз коротші.
HR- та мобільні менеджери мають радити мандрівникам починати оновлення віз щонайменше за 12 місяців до потреби та зберігати цифрові копії попередніх віз для полегшення отримання звільнення від інтерв’ю. Компаніям, які часто відправляють працівників до США, також варто розглянути розширення використання віз «B-1 замість H-1B» або паспортів, що підпадають під програму ESTA, де це можливо.
Правило рідної країни підкреслює важливість диверсифікованих стратегій розміщення талантів. У міру того, як консульські можливості США звужуються, альтернативні хаби — такі як Панама чи Домініканська Республіка — можуть стати базами для латиноамериканських проектних команд.
Консульський «шопінг» був важливим механізмом розвантаження перевантажених бразильських консульств. За даними VisaHQ, середній час очікування інтерв’ю в Сан-Паулу та Ріо-де-Жанейро становить близько 250 днів, тоді як у Буенос-Айресі заявники часто отримують дату за шість тижнів. Американські чиновники оцінюють, що повернення цих заявників до Бразилії збільшить місцевий попит на 20–30% у перший рік, що може призвести до черги понад 300 днів за умови незмінного рівня персоналу.
Представники бізнес-подорожей вже б’ють на сполох. Бразильська асоціація туристичних агентств (ABAV) прогнозує втрати доходів до 750 мільйонів реалів через скасовані поїздки на торгові виставки у разі погіршення затримок. Мультинаціональні компанії з регіональними штаб-квартирами в Сан-Паулу повідомили Global Mobility News, що готуються переносити зустрічі до Мехіко або Боготи, де вимоги для бразильців менш жорсткі, а терміни обробки віз коротші.
HR- та мобільні менеджери мають радити мандрівникам починати оновлення віз щонайменше за 12 місяців до потреби та зберігати цифрові копії попередніх віз для полегшення отримання звільнення від інтерв’ю. Компаніям, які часто відправляють працівників до США, також варто розглянути розширення використання віз «B-1 замість H-1B» або паспортів, що підпадають під програму ESTA, де це можливо.
Правило рідної країни підкреслює важливість диверсифікованих стратегій розміщення талантів. У міру того, як консульські можливості США звужуються, альтернативні хаби — такі як Панама чи Домініканська Республіка — можуть стати базами для латиноамериканських проектних команд.
Джерело: VisaHQ
