
กระทรวงการต่างประเทศสหรัฐฯ ยืนยันว่า ตั้งแต่ปลายปีนี้เป็นต้นไป ผู้ยื่นขอวีซ่าประเภทไม่ใช่ผู้อพยพเกือบทั้งหมดต้องยื่นคำขอในประเทศที่ตนถือสัญชาติหรือพำนักระยะยาว มาตรการนี้ซึ่งเรียกกันว่า “กฎประเทศบ้านเกิด” เป็นส่วนหนึ่งของกฎหมาย One Big Beautiful Act ที่มีผลยุติการปฏิบัติที่ผู้สมัครชาวบราซิลเดินทางไปยื่นขอวีซ่าที่สถานกงสุลในประเทศที่สาม เช่น บัวโนสไอเรส มอนเตวิเดโอ และซานติอาโก เพื่อให้ได้คิวสัมภาษณ์ B-1/B-2 เร็วขึ้น
การเลือกสถานกงสุลเพื่อยื่นขอวีซ่าเป็นทางออกสำคัญสำหรับสถานกงสุลบราซิลที่มีงานล้นมือ โดยข้อมูลจาก VisaHQ ระบุว่า เวลารอสัมภาษณ์เฉลี่ยที่เซาเปาโลและริโอเดจาเนโรอยู่ที่ประมาณ 250 วัน ขณะที่ผู้สมัครในบัวโนสไอเรสมักได้คิวภายใน 6 สัปดาห์ เจ้าหน้าที่สหรัฐฯ ประเมินว่าการบังคับให้ผู้สมัครเหล่านี้กลับมายื่นขอในบราซิลจะเพิ่มความต้องการในประเทศขึ้น 20–30 เปอร์เซ็นต์ในปีแรก อาจทำให้เวลารอคิวยาวเกิน 300 วันหากจำนวนเจ้าหน้าที่ไม่เพิ่มขึ้น
กลุ่มผู้เกี่ยวข้องกับการเดินทางธุรกิจเริ่มแสดงความกังวล สมาคมตัวแทนท่องเที่ยวบราซิล (ABAV) คาดการณ์รายได้ที่สูญเสียไปสูงถึง 750 ล้านเรียลจากการยกเลิกการเดินทางไปงานแสดงสินค้าหากความล่าช้าเพิ่มขึ้น บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในเซาเปาโลแจ้งกับ Global Mobility News ว่ากำลังเตรียมย้ายการประชุมไปยังเม็กซิโกซิตี้หรือโบโกตา ซึ่งมีข้อกำหนดการเข้าประเทศสำหรับชาวบราซิลน้อยกว่าและเจ้าหน้าที่สหรัฐฯ มีเวลารอสัมภาษณ์สั้นกว่า
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรแนะนำให้ผู้เดินทางเริ่มต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 12 เดือน และเก็บบันทึกดิจิทัลของวีซ่าเดิมเพื่อช่วยให้มีสิทธิ์ยกเว้นการสัมภาษณ์ บริษัทที่ต้องเดินทางไปสหรัฐฯ บ่อยครั้งอาจพิจารณาขยายการใช้วีซ่า “B-1 แทน H-1B” หรือผู้ถือหนังสือเดินทางที่มีสิทธิ์ใช้ ESTA เมื่อเป็นไปได้
กฎประเทศบ้านเกิดเน้นย้ำความสำคัญของกลยุทธ์การจัดส่งบุคลากรที่หลากหลาย เมื่อความสามารถของสถานกงสุลสหรัฐฯ ตึงตัว ศูนย์กลางทางเลือก เช่น ปานามาหรือสาธารณรัฐโดมินิกัน อาจกลายเป็นจุดตั้งต้นสำหรับทีมโครงการในละตินอเมริกาได้
การเลือกสถานกงสุลเพื่อยื่นขอวีซ่าเป็นทางออกสำคัญสำหรับสถานกงสุลบราซิลที่มีงานล้นมือ โดยข้อมูลจาก VisaHQ ระบุว่า เวลารอสัมภาษณ์เฉลี่ยที่เซาเปาโลและริโอเดจาเนโรอยู่ที่ประมาณ 250 วัน ขณะที่ผู้สมัครในบัวโนสไอเรสมักได้คิวภายใน 6 สัปดาห์ เจ้าหน้าที่สหรัฐฯ ประเมินว่าการบังคับให้ผู้สมัครเหล่านี้กลับมายื่นขอในบราซิลจะเพิ่มความต้องการในประเทศขึ้น 20–30 เปอร์เซ็นต์ในปีแรก อาจทำให้เวลารอคิวยาวเกิน 300 วันหากจำนวนเจ้าหน้าที่ไม่เพิ่มขึ้น
กลุ่มผู้เกี่ยวข้องกับการเดินทางธุรกิจเริ่มแสดงความกังวล สมาคมตัวแทนท่องเที่ยวบราซิล (ABAV) คาดการณ์รายได้ที่สูญเสียไปสูงถึง 750 ล้านเรียลจากการยกเลิกการเดินทางไปงานแสดงสินค้าหากความล่าช้าเพิ่มขึ้น บริษัทข้ามชาติที่มีสำนักงานใหญ่ภูมิภาคในเซาเปาโลแจ้งกับ Global Mobility News ว่ากำลังเตรียมย้ายการประชุมไปยังเม็กซิโกซิตี้หรือโบโกตา ซึ่งมีข้อกำหนดการเข้าประเทศสำหรับชาวบราซิลน้อยกว่าและเจ้าหน้าที่สหรัฐฯ มีเวลารอสัมภาษณ์สั้นกว่า
ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายควรแนะนำให้ผู้เดินทางเริ่มต่ออายุวีซ่าล่วงหน้าอย่างน้อย 12 เดือน และเก็บบันทึกดิจิทัลของวีซ่าเดิมเพื่อช่วยให้มีสิทธิ์ยกเว้นการสัมภาษณ์ บริษัทที่ต้องเดินทางไปสหรัฐฯ บ่อยครั้งอาจพิจารณาขยายการใช้วีซ่า “B-1 แทน H-1B” หรือผู้ถือหนังสือเดินทางที่มีสิทธิ์ใช้ ESTA เมื่อเป็นไปได้
กฎประเทศบ้านเกิดเน้นย้ำความสำคัญของกลยุทธ์การจัดส่งบุคลากรที่หลากหลาย เมื่อความสามารถของสถานกงสุลสหรัฐฯ ตึงตัว ศูนย์กลางทางเลือก เช่น ปานามาหรือสาธารณรัฐโดมินิกัน อาจกลายเป็นจุดตั้งต้นสำหรับทีมโครงการในละตินอเมริกาได้
แหล่งที่มา: VisaHQ