З 15 січня 2026 року більшість тимчасових віз, що надають право на роботу, при продовженні або оновленні вимагатимуть сплати окремого збору у розмірі 230 австралійських доларів за «ліцензію на роботу». Міністерство внутрішніх справ Австралії пояснює, що цей збір покриває витрати на контроль дотримання правил і узгоджує систему з міжнародними моделями оплати послуг.
Збір стосується продовжень віз Working Holiday-Maker, оновлень віз Temporary Skill Shortage (підклас 482), Temporary Graduate (підклас 485), місткових віз з дозволом на роботу та багатьох продовжень студентських віз. Постійні резиденти, біженці та дипломати звільнені від сплати.
![Новий збір у розмірі $230 за «Робочу ліцензію» набирає чинності для продовження візи]()
Міграційні агенти попереджають, що додаткові витрати особливо вдарять по сезонних працівниках, міжнародних випускниках та сім’ях, де кожен працюючий дорослий має платити окремо. Роботодавці не можуть законно покривати цей збір, що підвищує ризик того, що працівники з низькою оплатою або відмовляться від законного права на роботу, або раніше покинуть країну, посилюючи нестачу кадрів у сферах гостинності, сільського господарства та догляду за літніми.
Програми глобальної мобільності мають врахувати цей збір у бюджетах на релокацію у 2026 році та нагадати працівникам, що робота без сплати збору може призвести до анулювання візи. Міністерство внутрішніх справ натякнуло на можливі пільги у разі складних обставин, але подробиці поки відсутні.
Галузеві організації лобіюють повернення збору для критично важливих секторів, однак чиновники заявляють, що це частина ширшої реформи міграційної системи і навряд чи буде скасована.
Збір стосується продовжень віз Working Holiday-Maker, оновлень віз Temporary Skill Shortage (підклас 482), Temporary Graduate (підклас 485), місткових віз з дозволом на роботу та багатьох продовжень студентських віз. Постійні резиденти, біженці та дипломати звільнені від сплати.
Міграційні агенти попереджають, що додаткові витрати особливо вдарять по сезонних працівниках, міжнародних випускниках та сім’ях, де кожен працюючий дорослий має платити окремо. Роботодавці не можуть законно покривати цей збір, що підвищує ризик того, що працівники з низькою оплатою або відмовляться від законного права на роботу, або раніше покинуть країну, посилюючи нестачу кадрів у сферах гостинності, сільського господарства та догляду за літніми.
Програми глобальної мобільності мають врахувати цей збір у бюджетах на релокацію у 2026 році та нагадати працівникам, що робота без сплати збору може призвести до анулювання візи. Міністерство внутрішніх справ натякнуло на можливі пільги у разі складних обставин, але подробиці поки відсутні.
Галузеві організації лобіюють повернення збору для критично важливих секторів, однак чиновники заявляють, що це частина ширшої реформи міграційної системи і навряд чи буде скасована.
Джерело: Philhellene Australia
