Da oggi, 15 gennaio 2026, la maggior parte dei titolari di visti temporanei che rinnovano o estendono un visto con diritto al lavoro dovranno pagare una tassa separata di 230 AUD per la “licenza di lavoro” al momento della presentazione della domanda. Il Dipartimento degli Affari Interni spiega che questa tassa finanzia il monitoraggio della conformità e allinea l’Australia ai modelli internazionali basati sul principio del “chi usa paga”.
La tassa si applica alle estensioni dei visti Working Holiday-Maker, ai rinnovi del visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482), ai visti Temporary Graduate (sottoclasse 485), ai visti ponte con permesso di lavoro e a molte estensioni di visti per studenti. Sono esenti i richiedenti con status di residente permanente, i rifugiati e i diplomatici.
![Nuova tassa di 230$ per il “Permesso di Lavoro” entra in vigore per le estensioni del visto]()
Gli agenti di migrazione avvertono che il costo aggiuntivo colpirà in particolare i lavoratori stagionali, i laureati internazionali e le famiglie in cui ogni adulto lavoratore dovrà pagare individualmente. I datori di lavoro non possono legalmente farsi carico della tassa, aumentando il rischio che i migranti con salari più bassi rinuncino ai diritti di lavoro legali o lascino il paese prima del previsto, aggravando la carenza di manodopera nei settori dell’ospitalità, dell’agricoltura e dell’assistenza agli anziani.
I programmi di mobilità globale dovrebbero includere questa tassa nelle stime dei costi di trasferimento per il 2026 e ricordare ai lavoratori assegnati che il lavoro svolto prima del pagamento potrebbe comportare l’annullamento del visto. Il Dipartimento degli Affari Interni ha segnalato possibili esenzioni per difficoltà economiche, ma i dettagli sono ancora scarsi.
I gruppi di settore stanno facendo pressione per ottenere rimborsi nei settori critici delle competenze, ma le autorità affermano che la misura fa parte di una più ampia riforma dell’integrità migratoria e difficilmente sarà revocata.
La tassa si applica alle estensioni dei visti Working Holiday-Maker, ai rinnovi del visto Temporary Skill Shortage (sottoclasse 482), ai visti Temporary Graduate (sottoclasse 485), ai visti ponte con permesso di lavoro e a molte estensioni di visti per studenti. Sono esenti i richiedenti con status di residente permanente, i rifugiati e i diplomatici.
Gli agenti di migrazione avvertono che il costo aggiuntivo colpirà in particolare i lavoratori stagionali, i laureati internazionali e le famiglie in cui ogni adulto lavoratore dovrà pagare individualmente. I datori di lavoro non possono legalmente farsi carico della tassa, aumentando il rischio che i migranti con salari più bassi rinuncino ai diritti di lavoro legali o lascino il paese prima del previsto, aggravando la carenza di manodopera nei settori dell’ospitalità, dell’agricoltura e dell’assistenza agli anziani.
I programmi di mobilità globale dovrebbero includere questa tassa nelle stime dei costi di trasferimento per il 2026 e ricordare ai lavoratori assegnati che il lavoro svolto prima del pagamento potrebbe comportare l’annullamento del visto. Il Dipartimento degli Affari Interni ha segnalato possibili esenzioni per difficoltà economiche, ma i dettagli sono ancora scarsi.
I gruppi di settore stanno facendo pressione per ottenere rimborsi nei settori critici delle competenze, ma le autorità affermano che la misura fa parte di una più ampia riforma dell’integrità migratoria e difficilmente sarà revocata.
Fonte: Philhellene Australia
