
Австралійська федеральна поліція (AFP) затримала 43-річного чоловіка, уродженця Іраку, у Перті 11 лютого 2026 року, а наступного дня офіційно висунула йому сім звинувачень у невиконанні вимог електронного моніторингу відповідно до розділу 76B Закону про міграцію 1958 року. Прокурори стверджують, що чоловік ігнорував кілька вказівок Департаменту внутрішніх справ у період з 10 грудня 2025 по 4 лютого 2026 року щодо обов’язкової явки для звітування.
Порушення за розділом 76B передбачає максимальне покарання у вигляді п’яти років ув’язнення та/або штрафу до 99 000 австралійських доларів. Обвинувачений з’явився в Магістратський суд Перта 12 лютого, де AFP вимагала продовження тримання під вартою з міркувань безпеки громадськості. Ця справа є частиною ширшої операції з контролю за дотриманням вимог, спрямованої на іноземців, звільнених з імміграційного ув’язнення, які перебувають під суворим наглядом і мають дотримуватися комендантської години після минулорічного рішення Верховного суду, що безстрокове утримання є незаконним.
Для роботодавців ця справа підкреслює, що особи зі спонсорськими або тимчасовими візами, які втрачають законний статус або не виконують обов’язки звітування, можуть спричинити кримінальну відповідальність і репутаційні ризики для пов’язаних бізнесів. Компаніям, які використовують тимчасових працівників у ресурсному секторі Західної Австралії, рекомендується перевірити статус віз субпідрядників і чітко інформувати про механізми звітування.
Юридичні експерти прогнозують, що AFP у найближчі тижні зробить ще кілька прикладів, оскільки Департамент внутрішніх справ посилює виїзні перевірки. Менеджерам з мобільності слід нагадати міжнародним працівникам із тимчасовими або захисними візами підтримувати актуальні контактні дані в ImmiAccount та зберігати докази будь-якого листування з департаментом.
Порушення за розділом 76B передбачає максимальне покарання у вигляді п’яти років ув’язнення та/або штрафу до 99 000 австралійських доларів. Обвинувачений з’явився в Магістратський суд Перта 12 лютого, де AFP вимагала продовження тримання під вартою з міркувань безпеки громадськості. Ця справа є частиною ширшої операції з контролю за дотриманням вимог, спрямованої на іноземців, звільнених з імміграційного ув’язнення, які перебувають під суворим наглядом і мають дотримуватися комендантської години після минулорічного рішення Верховного суду, що безстрокове утримання є незаконним.
Для роботодавців ця справа підкреслює, що особи зі спонсорськими або тимчасовими візами, які втрачають законний статус або не виконують обов’язки звітування, можуть спричинити кримінальну відповідальність і репутаційні ризики для пов’язаних бізнесів. Компаніям, які використовують тимчасових працівників у ресурсному секторі Західної Австралії, рекомендується перевірити статус віз субпідрядників і чітко інформувати про механізми звітування.
Юридичні експерти прогнозують, що AFP у найближчі тижні зробить ще кілька прикладів, оскільки Департамент внутрішніх справ посилює виїзні перевірки. Менеджерам з мобільності слід нагадати міжнародним працівникам із тимчасовими або захисними візами підтримувати актуальні контактні дані в ImmiAccount та зберігати докази будь-якого листування з департаментом.
Джерело: Mirage News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Концепція «Візи AUKUS» набирає популярності на тлі закликів аналітичного центру до прискорення мобільності в обороні
Консульство Балі організовує виїзні послуги з оформлення паспортів та нотаріальних дій у Ломбоку