Онтаріо запускає пілотний проєкт імміграції до сільських громад на 2026 рік для подолання дефіциту робочої сили

Онтаріо офіційно відкрив набір на 2026 рік у рамках Пілотної програми імміграції до сільських громад (RCIP), повідомляє оголошення від 25 лютого 2026 року. П’ять північних громад — Тандер-Бей, Норт-Бей, Соулт-Сент-Мері, Садбері та Тіммінс — видаватимуть рекомендації для іноземців, які отримають пропозиції роботи у пріоритетних професіях, що дозволить кандидатам безпосередньо подавати заявки на постійне проживання. Програма, створена за зразком федерального Пілоту імміграції до сільських і північних районів, але адмініструється на провінційному рівні, у 2026 році встановлює списки професій, узгоджені з місцевими даними ринку праці. Основними секторами залишаються охорона здоров’я, кваліфіковані ремесла та виробництво, а новий раунд розширює можливості для фахівців у природничих і прикладних науках та бізнес-адмініструванні. Вимоги до рівня володіння мовою відповідають системі Express Entry — CLB 6 для професійних посад і CLB 4-5 для середньокваліфікованих, що робить програму доступною для середньокваліфікованих кадрів, які часто не можуть скористатися традиційними програмами. Для канадських роботодавців, які стикаються з хронічним дефіцитом кадрів поза великими містами, RCIP пропонує спрощений шлях, що обходить оцінку впливу на ринок праці (LMIA). Визначений роботодавець просто розміщує вакансію на порталі громади, відбирає кандидатів і видає лист-рекомендацію. Кандидат може подати заявку на робочу візу, пов’язану з RCIP, щоб швидко приїхати, поки розглядається заява на постійне проживання — наразі це займає менше 12 місяців, за оцінками провінції. Менеджерам з мобільності слід враховувати, що мінімальна зарплата має відповідати або перевищувати середній рівень у громаді, а кандидати повинні підтвердити наявність коштів для поселення (від 10 507 CAD для одинаків до 27 806 CAD для великих сімей). Роботодавців заохочують, але не зобов’язують, надавати підтримку при переїзді. Через обмежену кількість місць (щорічна квота для кожної громади — від 100 до 150 номінацій) важливо починати процес якомога раніше. RCIP відповідає ширшій стратегії Оттави щодо спрямування імміграційного зростання у менші центри. Програма також доповнює нещодавні федеральні ініціативи з резервування 5 000 місць у Express Entry для франкомовних кандидатів, багато з яких оселяються на півночі Онтаріо. Для компаній у сферах гірничодобувної промисловості, лісового господарства, агропродовольства чи регіональних медичних мереж RCIP 2026 може стати найвигіднішим способом залучити довгострокові кадри цього року.