Комітет Сенату направив суперечливий законопроєкт C-12 на третє читання з незмінними повноваженнями в сфері імміграції

Пізно ввечері 25 лютого 2026 року Постійний комітет Сенату з національної безпеки, оборони та справ ветеранів проголосував за подання законопроєкту C-12 — офіційно «Закон про посилення імміграційної системи та кордонів Канади» — до повного складу Сенату без внесення змін. Це рішення зберігає положення, які дозволяють Кабінету Міністрів масово скасовувати або змінювати імміграційні документи та встановлювати однорічний термін для більшості заяв на притулок.

Громадські організації протягом тижнів лобіювали вилучення частин 5-8 законопроєкту, попереджаючи, що так звані повноваження «масового скасування» можуть призвести до анулювання тисяч дійсних дозволів на навчання, роботи або навіть віз постійного резидента з обмеженими можливостями оскарження. Комітет з соціальних питань Сенату рекомендував вилучити ці розділи 23 лютого, але його рекомендації були відхилені Комітетом з національної безпеки після того, як міністр імміграції Лена Метледж Діаб заявила, що ці повноваження є необхідними для боротьби з шахрайством та забезпечення безпеки.



Для програм глобальної мобільності ставки дуже високі. Якщо законопроєкт пройде третє читання, заплановане на 26 лютого, і отримає королівське схвалення, роботодавці можуть зіткнутися з раптовим скасуванням документів для іноземних працівників, які підпадають під широкі визначення суспільних інтересів. Ретроактивна заборона на подачу заяв на притулок, що діє з 24 червня 2020 року, також створює терміновість для довгострокових відвідувачів, які ще не подали відповідні заяви.

Юридичні консультанти радять негайно провести аудит статусних документів працівників і підготувати плани на випадок прискореного поновлення або відновлення статусу. Законодавство також дозволяє Кабінету Міністрів визначати винятки через регуляції, тому деталі стануть відомі лише після ухвалення закону. Однак бізнесу варто вже зараз розробляти сценарії: визначити ключові посади, які займають тимчасові резиденти, опрацювати альтернативні категорії дозволів на роботу та поінформувати керівництво про потенційні репутаційні ризики у разі масової втрати статусу працівниками.

Уряд натякнув на можливе поетапне впровадження, але конкретних термінів не встановлено. Оскільки меншості в парламенті навряд чи зможуть заблокувати остаточне затвердження, законопроєкт C-12 може змінити імміграційний ландшафт Канади вже за кілька тижнів. Організації з великими потоками іноземних талантів мають уважно стежити за перебігом розгляду в Сенаті та готуватися до комунікації нових вимог щодо дотримання законодавства серед відділів кадрів, подорожей і юридичних служб.