
Громадяни Бразилії, які потребують португальських віз — чи то короткострокова шенгенська віза для участі в конференції в Лісабоні, чи довгостроковий дозвіл на перебування для внутрішньокорпоративного переведення в Порту — незабаром повинні будуть подавати документи особисто. Міністерство закордонних справ Португалії підтвердило 6 березня, що країна припиняє прийом заявок на візи поштою, яка раніше становила близько 40 % із 105 000 заявок від бразильців у 2025 році. З 17 квітня 2026 року всі заявки потрібно подавати в один із дев’яти центрів VFS Global або в португальське посольство чи консульство в Бразилії.
Португалія впровадила подачу документів поштою під час пандемії, щоб уникнути черг, але тепер чиновники заявляють, що неповні документи та шахрайство підірвали цей експеримент. Консульські працівники повідомляють, що понад 30 % поштових заявок надходять із відсутніми банківськими виписками або неподписаними формами, що затягує час обробки. Особисте подання дозволить перевірити оригінали на місці, зібрати відбитки пальців і одразу виправити помилки в документах.
Для роботодавців ця зміна — не просто формальність. Консультанти з імміграції підрахували, що програміст із Манауса може витратити до 1800 реалів на авіаквитки та два дні відпустки, щоб дістатися найближчого візового центру в Бразиліа. Час очікування на прийом у Сан-Паулу вже становить від шести до восьми тижнів, що загрожує затримками початку роботи для працівників і студентів, які планують розпочати навчання восени в Європі.
Португалія приєднується до інших країн Шенгену, таких як Іспанія та Італія, які ніколи не приймали документи поштою. Спостерігачі очікують, що інші консульства з великим потоком бразильських заявок — зокрема Франція та Німеччина — уважно вивчатимуть дані про зниження шахрайства і можуть запровадити подібні заходи, якщо результати будуть позитивними.
Практично це означає, що бразильці з громадянством ЄС або ті, хто планує короткі туристичні чи ділові поїздки в межах безвізового режиму 90 днів упродовж 180 днів, не постраждають від змін. Всі інші мають якнайшвидше бронювати зустріч, оплачувати збори онлайн і приходити з оригіналами та копіями документів, щоб уникнути марної поїздки.
Компанії, які відряджають працівників до Португалії для технічної підтримки, радять додавати щонайменше три тижні до термінів мобілізації у другому кварталі. Деякі організовують спільні прийоми для кількох заявників і компенсують внутрішні витрати на поїздки як частину ведення бізнесу в найдинамічнішому європейському центрі near-shoring.
Португалія впровадила подачу документів поштою під час пандемії, щоб уникнути черг, але тепер чиновники заявляють, що неповні документи та шахрайство підірвали цей експеримент. Консульські працівники повідомляють, що понад 30 % поштових заявок надходять із відсутніми банківськими виписками або неподписаними формами, що затягує час обробки. Особисте подання дозволить перевірити оригінали на місці, зібрати відбитки пальців і одразу виправити помилки в документах.
Для роботодавців ця зміна — не просто формальність. Консультанти з імміграції підрахували, що програміст із Манауса може витратити до 1800 реалів на авіаквитки та два дні відпустки, щоб дістатися найближчого візового центру в Бразиліа. Час очікування на прийом у Сан-Паулу вже становить від шести до восьми тижнів, що загрожує затримками початку роботи для працівників і студентів, які планують розпочати навчання восени в Європі.
Португалія приєднується до інших країн Шенгену, таких як Іспанія та Італія, які ніколи не приймали документи поштою. Спостерігачі очікують, що інші консульства з великим потоком бразильських заявок — зокрема Франція та Німеччина — уважно вивчатимуть дані про зниження шахрайства і можуть запровадити подібні заходи, якщо результати будуть позитивними.
Практично це означає, що бразильці з громадянством ЄС або ті, хто планує короткі туристичні чи ділові поїздки в межах безвізового режиму 90 днів упродовж 180 днів, не постраждають від змін. Всі інші мають якнайшвидше бронювати зустріч, оплачувати збори онлайн і приходити з оригіналами та копіями документів, щоб уникнути марної поїздки.
Компанії, які відряджають працівників до Португалії для технічної підтримки, радять додавати щонайменше три тижні до термінів мобілізації у другому кварталі. Деякі організовують спільні прийоми для кількох заявників і компенсують внутрішні витрати на поїздки як частину ведення бізнесу в найдинамічнішому європейському центрі near-shoring.
Джерело: The Portugal News