Щоб запобігти масштабним звільненням і зберегти важко здобуту авіасполучення Кіпру, міністр праці Марінос Мусіуттас 4 квітня представив цільову програму субсидування заробітної плати для готельного сектору. Схема, затверджена Кабінетом міністрів 26 березня, поширюється на всі класифіковані готелі та туристичні заклади, що працюють у період з 1 по 30 квітня 2026 року. Відповідні об’єкти мають продемонструвати або достовірно прогнозувати зниження обороту щонайменше на 40% порівняно з квітнем 2025 року, або рівень заповнюваності 60% і нижче. За планом держава відшкодовуватиме 30% валової заробітної плати працівників, які залишаються в штаті, повторюючи успішні програми часів Covid, що врятували близько 15 000 робочих місць у туризмі в 2020-21 роках. Також субсидуватимуться внески на соціальне страхування, а готелі-учасники зобов’язуються не проводити скорочень протягом дії програми. Швидкий цифровий портал, створений за підтримки заступника міністра з питань досліджень, інновацій та цифрової політики, дозволяє готелям завантажувати дані про заповнюваність і отримувати схвалення протягом п’яти робочих днів. Пакет підтримки є відповіддю на раптове падіння кількості прибуттів, спричинене загостренням напруженості в Перській затоці та новими порадами щодо подорожей з ключових ринків, таких як США, Німеччина та Великобританія. Моделювання галузі, проведене Кіпрським університетом, показує, що кожне падіння туристичних надходжень на 10% знижує ВВП країни приблизно на 0,7 відсоткових пунктів; лише фонд оплати праці в готельному секторі становить третину витрат галузі. Завдяки пом’якшенню витрат на зарплати уряд сподівається зберегти роботу готелів до відновлення попиту, що дозволить захистити маршрутну мережу Кіпру та ширшу туристичну економіку. Менеджери з ділових поїздок отримають непряму вигоду. Підтримка роботи готелів, особливо у другорядних напрямках, таких як Пафос і узбережжя Фамагусти, знижує ризик дефіциту місць під час відновлення корпоративних поїздок. Крім того, дизайн програми з порогом заповнюваності стимулює готелі орієнтуватися на нішеві сегменти — довготривалі цифрові кочівники, регіональні MICE-заходи та розміщення екіпажів, що допомагає згладжувати сезонні коливання. Власники готелів сприйняли цю ініціативу з обережністю. Асоціація готелів (Pasyxe) вітає швидке впровадження, але наполягає на продовженні підтримки після квітня, якщо геополітичні ризики збережуться. Оператори центрів відпочинку та конференц-залів, які наразі не включені до програми, лобіюють подібну допомогу, попереджаючи про конкурентні викривлення. Міністерство праці натякнуло, що друга фаза пакету, можливо, пов’язана з фондами ЄС для реагування на кризи, може бути розглянута, якщо дані бронювань не покращаться до середини травня. Для фахівців з глобальної мобільності головний висновок очевидний: Кіпр залишається відданим збереженню повноцінної інфраструктури гостинності, незважаючи на зовнішні потрясіння. Компанії, які планують релокації або тривалі відрядження, можуть діяти з більшою впевненістю, що житло та супутні послуги залишаться доступними — хоч і, можливо, за зниженими тарифами протягом наступного кварталу.
Джерело: Cyprus Mail
