Nhằm ngăn chặn việc sa thải hàng loạt và bảo vệ kết nối hàng không quý giá của Cyprus, Bộ trưởng Lao động Marinos Mousiouttas đã công bố chương trình trợ cấp lương có mục tiêu cho ngành khách sạn vào ngày 4 tháng 4. Kế hoạch này, được Chính phủ phê duyệt vào ngày 26 tháng 3, áp dụng cho tất cả các khách sạn và cơ sở lưu trú du lịch được phân loại hoạt động từ ngày 1 đến 30 tháng 4 năm 2026. Các cơ sở đủ điều kiện phải chứng minh hoặc dự báo đáng tin cậy doanh thu giảm ít nhất 40% so với tháng 4 năm 2025, hoặc tỷ lệ lấp đầy phòng ở mức 60% trở xuống. Theo kế hoạch, nhà nước sẽ hoàn trả 30% tổng lương cho nhân viên được giữ lại trong biên chế, tương tự các chương trình thành công trong thời kỳ Covid đã cứu khoảng 15.000 việc làm trong ngành du lịch năm 2020-21. Các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội cũng sẽ được trợ cấp, và các khách sạn tham gia cam kết không sa thải trong suốt thời gian thực hiện chương trình. Cổng thông tin kỹ thuật số nhanh, do Bộ Phó Nghiên cứu, Đổi mới và Chính sách Kỹ thuật số xây dựng, cho phép các cơ sở tải lên dữ liệu tỷ lệ lấp đầy và nhận phê duyệt trong vòng năm ngày làm việc. Gói hỗ trợ này nhằm ứng phó với sự sụt giảm đột ngột về lượng khách do căng thẳng gia tăng ở vùng Vịnh và các cảnh báo du lịch giảm cấp từ các thị trường chủ chốt như Mỹ, Đức và Anh. Mô hình ngành của Đại học Cyprus cho thấy mỗi 10% giảm doanh thu du lịch sẽ làm GDP quốc gia giảm khoảng 0,7 điểm phần trăm; riêng chi phí tiền lương khách sạn chiếm một phần ba tổng chi phí ngành. Bằng cách giảm bớt chi phí tiền lương, chính phủ hy vọng giữ cho các cơ sở hoạt động đến khi nhu cầu phục hồi, từ đó bảo vệ mạng lưới đường bay và nền kinh tế du lịch rộng lớn của Cyprus. Các nhà quản lý du lịch doanh nghiệp cũng sẽ hưởng lợi gián tiếp. Việc giữ khách sạn mở cửa, đặc biệt ở các điểm đến phụ như Paphos và dải ven biển Famagusta, giúp giảm nguy cơ quá tải khi du lịch công vụ hồi phục. Hơn nữa, thiết kế ngưỡng tỷ lệ lấp đầy của chương trình khuyến khích các cơ sở hướng tới các phân khúc ngách—như du khách kỹ thuật số lưu trú dài ngày, sự kiện MICE khu vực và chỗ ở cho phi hành đoàn—giúp giảm bớt biến động theo mùa. Chủ sở hữu cơ sở đón nhận biện pháp này một cách thận trọng. Hiệp hội Khách sạn (Pasyxe) khen ngợi việc triển khai nhanh chóng nhưng cho rằng hỗ trợ nên kéo dài hơn tháng 4 nếu các khó khăn địa chính trị vẫn tiếp diễn. Các nhà điều hành trung tâm giải trí và địa điểm hội nghị, hiện chưa được bao gồm trong kế hoạch, đang vận động để được hỗ trợ tương tự, cảnh báo về sự cạnh tranh không công bằng. Bộ Lao động cũng gợi ý rằng gói hỗ trợ giai đoạn hai, có thể liên quan đến quỹ ứng phó khủng hoảng của EU, có thể được xem xét nếu dữ liệu đặt phòng không cải thiện vào giữa tháng 5. Đối với các chuyên gia di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng là: Cyprus cam kết duy trì cơ sở hạ tầng dịch vụ lưu trú hoạt động đầy đủ bất chấp các cú sốc bên ngoài. Các công ty có kế hoạch di chuyển hoặc cử nhân viên dài hạn có thể yên tâm hơn rằng chỗ ở và dịch vụ phụ trợ sẽ vẫn sẵn có—dù có thể với mức giá ưu đãi trong quý tới.
Nguồn: Cyprus Mail
