Різка зміна курсу: Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) повідомило десятки так званих «загублених канадців», що їхні сертифікати про громадянство залишаються дійсними і більше не потрібно їх повертати. Це рішення, надіслане електронною поштою у вихідні 21–22 червня, з’явилося менш ніж за тиждень після того, як тим самим клієнтам наказали надіслати назад як сертифікати, так і канадські паспорти, видані на їх основі.
Ця група отримала статус завдяки поправці від 15 грудня 2025 року, яка нарешті дозволила людям, народженим до цієї дати, претендувати на громадянство через канадського батька або дідуся, навіть якщо канадське походження пропускало покоління. Приблизно 4100 заявників — багато з яких давно проживають у США — були схвалені протягом перших шести місяців дії нових правил.
Однак на початку цього місяця IRCC раптово позначило «кілька десятків» справ для повторного розгляду, посилаючись на занепокоєння, що деякі докази, отримані з генеалогічних сайтів, «недостатньо підтверджені». Клієнтам дали 15 днів на повернення сертифікатів і виданих паспортів, що поставило під загрозу заплановані переїзди, переведення на роботу та поїздки до Канади.
Зацікавлені сторони відреагували з обуренням, попереджаючи відомство, що скасування документів без належної процедури підірве довіру до системи громадянства Канади. Юристи з імміграційного права наголосили, що сертифікати мають юридичну силу судового наказу і можуть бути скасовані лише через офіційну процедуру анулювання.
За лаштунками високопосадовці IRCC визнали, що цей крок був неправильно організований, і наказали прискорений перегляд справ. Уже вранці суботи клієнти отримали нові листи, які підтверджували їхнє громадянство та вибачалися за спричинений стрес.
Хоча негайна криза, здається, вирішена, імміграційні юристи вказують, що цей інцидент виявив глибші проблеми в роботі Програми громадянства IRCC, яка досі пристосовується до рекордного зростання заяв на підставі походження. Вони закликають до чіткіших вимог щодо доказів, додаткового навчання для працівників на передовій та, що найважливіше, до встановлення періоду «не чіпати» після видачі сертифіката, якщо не висунуто обґрунтованих підозр у шахрайстві.
Для сімей, які планують переїзд або бізнес-завдання в Канаду, ця політична нестабільність є попередженням: зберігайте завірені копії всіх підтверджуючих документів і майте запасні проїзні документи, доки система не стабілізується.
З точки зору корпоративної мобільності, це рішення запобігло потенційній кризі для роботодавців, які переводять працівників з подвійним громадянством до Канади в розпал літнього сезону. Якби накази про здачу документів залишилися в силі, співробітники, які вже перебувають у відрядженні, могли б втратити свої номери соціального страхування та провінційне медичне страхування.
З відновленням дії сертифікатів ці переходи тепер можуть відбуватися, але HR-відділам радять додати пункт «перевірка громадянства» до списку процедур при прийомі на роботу для всіх, хто претендує на статус за походженням.
Ця група отримала статус завдяки поправці від 15 грудня 2025 року, яка нарешті дозволила людям, народженим до цієї дати, претендувати на громадянство через канадського батька або дідуся, навіть якщо канадське походження пропускало покоління. Приблизно 4100 заявників — багато з яких давно проживають у США — були схвалені протягом перших шести місяців дії нових правил.
Однак на початку цього місяця IRCC раптово позначило «кілька десятків» справ для повторного розгляду, посилаючись на занепокоєння, що деякі докази, отримані з генеалогічних сайтів, «недостатньо підтверджені». Клієнтам дали 15 днів на повернення сертифікатів і виданих паспортів, що поставило під загрозу заплановані переїзди, переведення на роботу та поїздки до Канади.
Зацікавлені сторони відреагували з обуренням, попереджаючи відомство, що скасування документів без належної процедури підірве довіру до системи громадянства Канади. Юристи з імміграційного права наголосили, що сертифікати мають юридичну силу судового наказу і можуть бути скасовані лише через офіційну процедуру анулювання.
За лаштунками високопосадовці IRCC визнали, що цей крок був неправильно організований, і наказали прискорений перегляд справ. Уже вранці суботи клієнти отримали нові листи, які підтверджували їхнє громадянство та вибачалися за спричинений стрес.
Хоча негайна криза, здається, вирішена, імміграційні юристи вказують, що цей інцидент виявив глибші проблеми в роботі Програми громадянства IRCC, яка досі пристосовується до рекордного зростання заяв на підставі походження. Вони закликають до чіткіших вимог щодо доказів, додаткового навчання для працівників на передовій та, що найважливіше, до встановлення періоду «не чіпати» після видачі сертифіката, якщо не висунуто обґрунтованих підозр у шахрайстві.
Для сімей, які планують переїзд або бізнес-завдання в Канаду, ця політична нестабільність є попередженням: зберігайте завірені копії всіх підтверджуючих документів і майте запасні проїзні документи, доки система не стабілізується.
З точки зору корпоративної мобільності, це рішення запобігло потенційній кризі для роботодавців, які переводять працівників з подвійним громадянством до Канади в розпал літнього сезону. Якби накази про здачу документів залишилися в силі, співробітники, які вже перебувають у відрядженні, могли б втратити свої номери соціального страхування та провінційне медичне страхування.
З відновленням дії сертифікатів ці переходи тепер можуть відбуватися, але HR-відділам радять додати пункт «перевірка громадянства» до списку процедур при прийомі на роботу для всіх, хто претендує на статус за походженням.
Джерело: CityNews / Canadian Press
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Оттава відкликає рішення про анулювання сертифікатів громадянства «загублених канадців» після суспільного резонансу
Канадський посол заявив, що торговельна угода між Індією та Канадою «реалістична» до 2026 року, що вселяє надію на полегшення ділової мобільності
