加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）近日大幅反转政策，通知数十名所谓的“失落加拿大人”其公民身份证明证书依然有效，无需再上交。此次转变发生在6月21日至22日周末，通过电子邮件通知发出，而就在一周前，这些客户还被要求寄回证书及基于该证书签发的加拿大护照。
这批受影响人员是根据2025年12月15日生效的修订条款获得身份的，该条款允许在此日期之前出生的人通过加拿大父母或祖父母申领公民身份，即使加拿大血统跨越了几代。新规实施的前六个月内，约有4100名申请人获批，其中许多是长期居住在美国的居民。
然而，本月初，IRCC突然对“数十个”档案进行重新审查，理由是部分来自家谱网站的证据“认证不足”。客户被要求在15天内归还证书及已签发的护照，导致计划中的搬迁、工作调动和回加拿大行程陷入不确定。相关利益方对此表示强烈不满，警告该部门撤销文件若无正当程序，将削弱公众对加拿大公民身份体系的信心。移民律师指出，这些证书具有法院命令的法律效力，只有通过正式的撤销程序才能取消。
对于仍不确定入境或定居加拿大所需材料的个人，VisaHQ提供了便捷的支持。其网站（https://www.visahq.com/canada/）提供实时签证及文件指导、定制清单和随需应变的支持，帮助申请人、雇主及人力资源团队应对类似IRCC刚刚撤回的政策突变。
幕后消息称，IRCC高级官员承认此次处理不当，已下令加快审查进程。到周六上午，客户收到新的邮件，确认其公民身份并为引发的焦虑致歉。虽然眼前危机已缓解，移民律师表示，此事件暴露了IRCC公民身份项目内部更深层的工作流程问题，该项目仍在应对基于血统申诉的创纪录激增。他们呼吁制定更明确的证据指南，加强一线官员培训，并且关键是，一旦证书签发，除非有可信的欺诈指控，否则应设立“禁触期”以防止随意撤销。
对于计划移居或派遣员工到加拿大的跨境家庭来说，这次政策反复是一个警示：务必保留所有支持文件的认证副本，并备有备用旅行证件，直到系统稳定。从企业流动性的角度看，此次政策回撤避免了本夏季高峰期将双重国籍人才调派至加拿大时可能出现的噩梦。如果上交令继续执行，已派遣员工可能面临社会保险号被取消、省级医疗保险失效的风险。证书恢复有效后，这些调动得以顺利进行，但人力资源团队被建议在入职流程中增加“公民身份核实”环节，专门针对通过血统申报身份的员工。
这批受影响人员是根据2025年12月15日生效的修订条款获得身份的，该条款允许在此日期之前出生的人通过加拿大父母或祖父母申领公民身份，即使加拿大血统跨越了几代。新规实施的前六个月内，约有4100名申请人获批，其中许多是长期居住在美国的居民。
然而，本月初，IRCC突然对“数十个”档案进行重新审查，理由是部分来自家谱网站的证据“认证不足”。客户被要求在15天内归还证书及已签发的护照，导致计划中的搬迁、工作调动和回加拿大行程陷入不确定。相关利益方对此表示强烈不满，警告该部门撤销文件若无正当程序，将削弱公众对加拿大公民身份体系的信心。移民律师指出，这些证书具有法院命令的法律效力，只有通过正式的撤销程序才能取消。
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对于计划移居或派遣员工到加拿大的跨境家庭来说，这次政策反复是一个警示：务必保留所有支持文件的认证副本，并备有备用旅行证件，直到系统稳定。从企业流动性的角度看，此次政策回撤避免了本夏季高峰期将双重国籍人才调派至加拿大时可能出现的噩梦。如果上交令继续执行，已派遣员工可能面临社会保险号被取消、省级医疗保险失效的风险。证书恢复有效后，这些调动得以顺利进行，但人力资源团队被建议在入职流程中增加“公民身份核实”环节，专门针对通过血统申报身份的员工。
