Фландрія вводить плату в розмірі 180 євро за кожну заявку на працевлаштування працівників з країн, що не входять до ЄС
Фландрія вводить плату у 180 євро за заявку на працевлаштування талантів з країн, що не входять до ЄС
Фландрія введе плату за подачу заявки у розмірі 180 євро для роботодавців, які наймають працівників з країн, що не входять до ЄС
Останні новини
Бельгія підвищує вартість обробки візи D до 250 євро/225 фунтів стерлінгів з 1 липня 2026 року
Міністерство закордонних справ підтвердило, що з 1 липня 2026 року вартість довгострокових віз (тип D) зросте до €250/£225 замість €210. Підвищена плата стосуватиметься власників дозволів на роботу, членів сімей та студентів, і буде застосовуватися навіть до тих, хто записався на прийом раніше. Компаніям слід негайно оновити бюджети та попередити мандрівників про необхідність мати додаткові кошти на візит до візового центру.
Всеукраїнський страйк паралізував авіаційне, залізничне та автобусне сполучення в Бельгії
Загальнонаціональний страйк тривалістю 24 години 30 червня паралізував значну частину транспортної мережі Бельгії: скасовано рейси в аеропорту Брюсселя, скорочено кількість поїздів Eurostar і Thalys, а також спостерігаються масштабні перебої в роботі автобусів і метро. Профспілки протестують проти реформ пенсійної системи та соціального забезпечення; можливі подальші акції протесту. Компаніям рекомендується переглянути плани на випадок надзвичайних ситуацій щодо поїздок і організації дистанційної роботи для співробітників у Бельгії.
Міністри ЄС погодили посилення контролю за виплатами допомоги з безробіття між країнами-членами
Міністри праці ЄС на зустрічі в Брюсселі підтримали проєкт правил, які дозволять національним агентствам ретельніше контролювати шукачів роботи з інших країн та боротися з шахрайством у сфері соціальних виплат. Бельгія підтримує цю ініціативу, яка може знизити витрати на соціальне забезпечення, але водночас ускладнить виконання вимог для компаній, що відправляють або переміщують працівників у межах ЄС.
Агентство ЄС з питань притулку оновлює рекомендації щодо Афганістану, що вплине на рішення Бельгії щодо захисту
Європейське агентство з питань притулку (EUAA) оприлюднило оновлені рекомендації щодо Афганістану 30 червня, підтвердивши, що жінки, журналісти та інші групи зазнають переслідувань, а переселення в межах країни зазвичай є неможливим. Бельгійські працівники з питань притулку зазвичай керуються аналізом EUAA, тож очікується зростання рівня визнання заявок афганців — другої за обсягом групи заявників у країні, що вплине на строки возз’єднання сімей та корпоративного спонсорства.
Ірландія оголосила пріоритети головування в ЄС у 2026 році: впровадження пакту з міграції – у центрі уваги
Ірландія, яка очолить ротаційне головування в Раді ЄС з 1 липня 2026 року, визначила пріоритетами впровадження нового Пакту з міграції та притулку, посилення боротьби з контрабандою мігрантів та підвищення безпеки в портах. Бельгії доведеться швидко адаптуватися, адже багато оперативних заходів координуватимуться з Брюсселя і можуть вплинути на процеси оформлення віз, прийому та повернення мобільного персоналу та їхніх родин.
Аеропорт Брюсселя закликає мандрівників приїжджати завчасно через довгі черги на паспортний контроль у розпал літніх канікул
Аеропорт Брюсселя попередив 29 червня, що через інтенсивний літній трафік, частковий збій електронних паспортних воріт та нову систему в’їзду/виїзду ЄС час очікування на паспортний контроль для рейсів поза Шенгенською зоною може сягати двох годин. Оператор радить пасажирам приїжджати за три години до вильоту та за можливості користуватися автоматизованими смугами. Тривалі затори можуть ускладнити ділові поїздки, робочі відрядження за кордон і пересадки на залізничний транспорт.
Бельгія підвищує збір за обробку довгострокових віз (D) до 250 євро з 1 липня 2026 року
Посольства Бельгії оголосили 29 червня, що з 1 липня 2026 року «плата за обробку» довгострокових віз (тип D) зросте до 250 євро (або еквіваленту в місцевій валюті). Збільшення на 17 % стосуватиметься заявників на робочі, навчальні та сімейні візи по всьому світу і може спричинити наплив охочих отримати призначення в останню хвилину. Вищі витрати та триваючі затримки можуть вплинути на вибір місця роботи компаніями та планування відряджень.