Посилення Таїландом вимог до безвізової програми для громадян Індії спричинило детальне 11-пунктове попередження від Посольства Індії в Бангкоку — і це безпосередньо стосується великої кількості індійських резидентів, які вилітають з ОАЕ на короткотермінові відпустки. Gulf News повідомив про оновлення 4 липня 2026 року, на початку шкільних канікул в ОАЕ, коли традиційно зростає кількість виїзних пасажирів. За новими правилами мандрівники повинні мати паспорт, дійсний щонайменше шість місяців, підтверджене бронювання готелю, зворотні квитки та мінімум 20 000 тайських бат готівкою при в’їзді за безвізовою програмою або візою по прибуттю. Також необхідно заповнити цифрову карту прибуття Таїланду протягом 72 годин після в’їзду. Аеропортові агенти в Дубаї вже попереджають, що пасажирів без QR-коду можуть не допустити до рейсу. Для роботодавців в ОАЕ це попередження — не просто порада для відпочинку. Індійські працівники часто поєднують щорічну відпустку з діловими поїздками по країнах АСЕАН; недотримання вимог може призвести до затримок персоналу або непередбачених витрат. Відділи мобільності мають розповсюдити цей чек-лист, перевірити дійсність паспортів у службових мандрівників і оновити інструктажі, включивши вимогу щодо наявності готівки. Туроператори в Еміратах підтверджують активний попит на поїздки до Бангкока, Пхукета та Чіангмаю в липні–серпні, підсилений агресивними акціями від Emirates і flydubai. Вони радять клієнтам приїжджати в аеропорт DXB за три години до вильоту для проходження перевірок документів. Недотримання нових вимог Таїланду може спричинити пропущені стикування та неявки в готелі, що призведе до додаткових витрат для роботодавців. У перспективі аналітики галузі прогнозують подібні цільові попередження, оскільки регіональні столиці посилюють контроль на кордонах для боротьби з перевищенням термінів перебування та нелегальним працевлаштуванням. Компаніям з великим обсягом особистих або ділово-відпочинкових поїздок варто розглянути впровадження регулярних попереджень і систем моніторингу ризиків у реальному часі як частину політики турботи про працівників.
Джерело: Gulf News
