Індійські емігранти становлять найбільшу іноземну спільноту в Об’єднаних Арабських Еміратах, налічуючи близько 4,5 мільйона мешканців. 5 липня 2026 року Посольство Індії в Абу-Дабі та Генеральне консульство в Дубаї запустили спеціальну платформу для запису на прийом – book.passportindiauae.com, яка спрощує процес бронювання консульських послуг, зокрема оновлення паспортів, оформлення віз та засвідчення документів. Це рішення прийнято після затримки передачі консульських послуг на аутсорсинг компанії Al Hind Tours & Travels через юридичні суперечки в Індії, що змусило місії самостійно справлятися з піковим літнім навантаженням.
За тимчасовою системою заявники обирають часовий проміжок між 09:00 та 13:00 і отримують електронне підтвердження, яке сканують на вході; всередину допускається лише сам заявник (або обидва батьки для неповнолітніх). Вікна для прийому без запису скорочено до двох годин, щоб уникнути скупчень.
![Індійські місії в ОАЕ запустили спеціальний портал для запису на отримання паспортів, віз та атестаційних послуг]()
Для менеджерів корпоративної мобільності це зміни мають три ключові значення. По-перше, працівники з індійськими паспортами знову можуть планувати час обробки документів, що критично для бізнес-подорожей, продовження резидентства та адаптації нових співробітників. По-друге, консульства оприлюднили оновлені суворі списки необхідних документів — неповні пакети відмовлятимуть, тож HR-командам слід негайно оновити свої інструкції. По-третє, з 1 липня 2026 року зросли збори, тому бюджети на поїздки мають враховувати більші витрати в дирхамах на паспорт чи візу.
Постачальники послуг уже адаптуються: великі агентства PRO (офіцери зі зв’язків з громадськістю) повідомили Gulf News, що будуть попередньо перевіряти документи клієнтів і групувати заявки на прийом, щоб забезпечити послідовні слоти для корпоративних груп. Меншим роботодавцям буде складніше отримати підрядні бронювання, що підсилює аргументи на користь аутсорсингу мобільності в літній період.
Практичні рекомендації для працівників: 1) заповнити заявки онлайн, 2) завантажити відповідні фото та підписи, 3) мати при собі точну суму готівкою для оплати, 4) приходити не раніше ніж за 15 хвилин до призначеного часу, щоб уникнути відмови на вході. Невиконання бронювання через портал загрожує затримками саме в той час, коли мешканці ОАЕ готуються до святкувань Ід та шкільних канікул.
За тимчасовою системою заявники обирають часовий проміжок між 09:00 та 13:00 і отримують електронне підтвердження, яке сканують на вході; всередину допускається лише сам заявник (або обидва батьки для неповнолітніх). Вікна для прийому без запису скорочено до двох годин, щоб уникнути скупчень.
Для менеджерів корпоративної мобільності це зміни мають три ключові значення. По-перше, працівники з індійськими паспортами знову можуть планувати час обробки документів, що критично для бізнес-подорожей, продовження резидентства та адаптації нових співробітників. По-друге, консульства оприлюднили оновлені суворі списки необхідних документів — неповні пакети відмовлятимуть, тож HR-командам слід негайно оновити свої інструкції. По-третє, з 1 липня 2026 року зросли збори, тому бюджети на поїздки мають враховувати більші витрати в дирхамах на паспорт чи візу.
Постачальники послуг уже адаптуються: великі агентства PRO (офіцери зі зв’язків з громадськістю) повідомили Gulf News, що будуть попередньо перевіряти документи клієнтів і групувати заявки на прийом, щоб забезпечити послідовні слоти для корпоративних груп. Меншим роботодавцям буде складніше отримати підрядні бронювання, що підсилює аргументи на користь аутсорсингу мобільності в літній період.
Практичні рекомендації для працівників: 1) заповнити заявки онлайн, 2) завантажити відповідні фото та підписи, 3) мати при собі точну суму готівкою для оплати, 4) приходити не раніше ніж за 15 хвилин до призначеного часу, щоб уникнути відмови на вході. Невиконання бронювання через портал загрожує затримками саме в той час, коли мешканці ОАЕ готуються до святкувань Ід та шкільних канікул.
Джерело: Gulf News
