STIB Попереджає про «серйозні перебої» в роботі метро та автобусів Брюсселя через страйк 9 жовтня

Брюсельський оператор громадського транспорту STIB-MIVB оприлюднив виняткове попередження про те, що у п’ятницю, 9 жовтня 2026 року, через загальнонаціональний страйк, оголошений провідними профспілками Бельгії, робота всього метро, трамваїв і автобусів буде «серйозно порушена». Повідомлення, опубліковане 3 жовтня, зазначає, що участь персоналу у страйку та марш центром міста можуть спричинити періодичні закриття ліній і станцій з початку руху. Особливо постраждає автобусний маршрут №12 — від центру Брюсселя до аеропорту, який часто використовують експати та бізнес-мандрівники. STIB поки не може уточнити, які лінії працюватимуть, але планує забезпечити мінімальний сервіс там, де це буде можливо. Спеціальний контакт-центр розпочне роботу о 06:00 у день страйку, а актуальні оновлення будуть доступні через додаток STIB, канал WhatsApp та соцмережі. Для роботодавців, які організовують приїзди співробітників або ділові візити в той же день, час проведення страйку дуже невдалий: він припадає на тиждень засідань Ради ЄС з бюджету, коли готелі та таксі вже мають високий попит. Команди з глобальної мобільності мають заздалегідь повідомити мандрівників про необхідність планувати альтернативні варіанти пересування — попереднє замовлення таксі, спільні шатли або залізничний транспорт, враховуючи паралельні ремонтні роботи, які можуть вплинути на пересадки. Цей страйк також є частиною ширшої тенденції зростання трудових протестів напередодні виборів у Бельгії 2027 року, що ускладнює програми релокації, які залежать від стабільного місцевого транспорту. Компаніям із відрядженими працівниками слід переконатися, що виплати на мобільність відповідають реаліям, коли замість проїзних доводиться користуватися таксі. STIB також попереджає, що ще одна акція протесту в понеділок, 12 жовтня, може продовжитися у наступному робочому тижні. Менеджерам з мобільності радять вважати період з 9 по 12 жовтня високоризиковим для міських поїздок і відповідно інформувати співробітників.