Уряд Північно-Західних територій (GNWT) підтвердив 11 листопада, що Імміграція, біженці та громадянство Канади збільшили квоту території на Програму провінційних номінантів на 2026 рік на 50 місць, довівши загальну кількість до 350 — рекордної за всю історію. Для використання додаткових місць GNWT проведе п’ятий відбір за потоком, орієнтованим на роботодавців, 18 листопада, а профілі потрібно подати до 17 листопада до 23:59 за часом Північно-Західних територій (UTC-6 цілий рік після скасування переходу на літній час). Це збільшення демонструє, як Оттава спрямовує більше місць економічного класу до менших регіонів, які мають труднощі з привабленням і утриманням талантів. Початкова квота території на 2026 рік становила лише 197, пізніше її підвищили до 300, а тепер — до 350. Роботодавці у будівництві, туризмі та сферах життєзабезпечення попереджають, що без додаткових шляхів до постійного статусу плинність кадрів у Єллоунайфі та віддалених громадах ускладнить реалізацію масштабних інфраструктурних проєктів. Запрошені на найближчий відбір кандидати матимуть лише тиждень на подання повних заявок — жорсткий термін, який вигідний тим, хто підготував документи заздалегідь. Франкомовні та бізнес-потоки залишаються за принципом «хто перший, того й капці» і не змінюються. Для компаній, що працюють на Півночі, додаткові місця — це шанс стабілізувати персонал перед сезонним зимовим навантаженням. Водночас дефіцит житла може обмежити кількість новоприбулих, яких зможуть прийняти менші громади; GNWT пообіцяв координуватися з муніципалітетами для забезпечення належної підтримки поселення. Консультанти радять роботодавцям ретельно перевірити, чи відповідають пропозиції роботи критеріям потоку, орієнтованого на роботодавців, а також чи відповідають кандидати вимогам щодо мови та ліцензій до 17 листопада.
Джерело: SettleCanada
