Les Territoires du Nord-Ouest obtiennent un nombre record de 350 places pour les candidats et prévoient un tirage supplémentaire

Le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest (GTNO) a confirmé le 11 novembre qu’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a augmenté le quota du Programme des candidats provinciaux (PCP) pour 2026 de 50 places, portant le total à 350 — un record historique pour le territoire. Pour utiliser ces places supplémentaires, le GTNO organisera un cinquième tirage d’expression d’intérêt dans le cadre du volet axé sur les employeurs le 18 novembre, avec une date limite de dépôt des profils fixée au 17 novembre à 23h59, heure des Territoires du Nord-Ouest (UTC-6, toute l’année suite à la suppression récente du changement d’heure). Cette augmentation illustre la volonté d’Ottawa d’allouer davantage de places dans la catégorie économique aux petites régions qui peinent à attirer et retenir les talents. L’allocation initiale du territoire pour 2026 était de seulement 197 places, portée ensuite à 300 avant ce dernier ajustement. Les employeurs des secteurs de la construction, du tourisme et des services essentiels ont alerté que sans davantage de voies vers la résidence permanente, le turnover du personnel à Yellowknife et dans les communautés éloignées risquerait de freiner les grands projets d’infrastructure. Les candidats invités lors du prochain tirage disposeront d’une semaine pour soumettre leur demande complète — un délai serré qui favorise ceux ayant préparé leurs documents à l’avance. Les volets francophone et affaires restent ouverts selon le principe du premier arrivé, premier servi et ne sont pas impactés. Pour les entreprises opérant dans le Nord, ces places supplémentaires représentent une opportunité de stabiliser leurs équipes avant la période hivernale, souvent critique. Toutefois, la pénurie de logements pourrait limiter la capacité d’accueil des petites communautés; le GTNO s’est engagé à coordonner avec les municipalités pour garantir un soutien adéquat à l’installation des nouveaux arrivants. Les conseillers recommandent aux employeurs de vérifier que les offres d’emploi correspondent bien aux critères du volet axé sur les employeurs et que les candidats remplissent les exigences linguistiques et de permis avant la date limite du 17 novembre.