کینبرا نے مصنوعی ذہانت پر مبنی ویزا پراسیسنگ پلیٹ فارم شروع کر دیا، اہم ورک پرمٹس کے لیے 15 دن کا ہدف مقرر کر دیا گیا۔

محکمہ داخلہ کی طویل متوقع ڈیجیٹل تبدیلی اب فعال ہو چکی ہے، اور ابتدائی اشارے بتاتے ہیں کہ یہ فیصلہ سازی کے اوقات میں ہفتوں—کبھی کبھار مہینوں—کی کمی لا رہی ہے۔ 27 اپریل 2026 کو شائع ہونے والی ایک بریفنگ میں، مائیگریشن مشاورتی فرم شری کرشنا کنسلٹنٹس نے تصدیق کی کہ آسٹریلیا کا متحدہ ڈیجیٹل پروسیسنگ ماحول (UDPE) ملک بھر میں مکمل طور پر نافذ ہو چکا ہے۔ یہ کلاؤڈ بیسڈ نظام مشین لرننگ پر مبنی رسک اینالٹکس اور مختلف ایجنسیوں کے ڈیٹا میچنگ کا استعمال کرتے ہوئے آسان کیسز کو خودکار طریقے سے ترتیب دیتا ہے، جبکہ پیچیدہ یا اعلیٰ خطرے والے کیسز کو انسانی جائزہ کاروں کے پاس بھیجتا ہے۔

آجرین کے لیے سب سے اہم تبدیلی یہ ہے کہ سب کلاس 482 عارضی ہنر کمی ویزا، جو آسٹریلیا کا مرکزی کارپوریٹ اسپانسرشپ راستہ ہے، کے لیے قانونی طور پر پابند 15 کاروباری دنوں کی سروس ٹارگٹ مقرر کی گئی ہے۔ اسٹوڈنٹ ویزا درخواست دہندگان (سب کلاس 500) اب 25 دن کے ہدف سے مستفید ہوں گے، اور خاندانی، تربیتی اور گریجویٹ ویزا سلسلے بھی نئے معیار میں شامل ہیں۔ تاہم، محکمہ داخلہ نے خبردار کیا ہے کہ وہی خودکار نظام جو منظوریوں کو تیز کرتا ہے، انکار کی کارروائیوں کو بھی تیز کرے گا: صحت کے معائنے، پولیس سرٹیفیکیٹس یا مستقل ملازمت کی تاریخوں کے بغیر درخواستیں پرانے ImmiAccount نظام کے مقابلے میں کہیں زیادہ تیزی سے مسترد کی جائیں گی۔



یہ اصلاحات صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات اور ٹیکنالوجی کے شعبوں میں شدید لیبر قلت کے تناظر میں سامنے آئی ہیں۔ تیز تر پروسیسنگ کمپنیوں کو فوری ضرورت مند ہنر مندوں کو حاصل کرنے میں مدد دے گی تاکہ منصوبے رکے نہیں، لیکن امیگریشن مشیر HR ٹیموں کو دستاویزات جمع کرنے کے عمل کو سخت کرنے اور آجر کی نامزدگیوں، ہنر کے جائزوں اور انگریزی زبان کے ثبوتوں میں مطابقت کو تین گنا چیک کرنے کی ہدایت دے رہے ہیں۔

حکمت عملی کے طور پر، UDPE صرف ایک وسیع تر روڈ میپ کا پہلا مرحلہ ہے جو 2028 تک 100 سے زائد عارضی ویزا ذیلی اقسام کو 15 نتیجہ پر مبنی زمروں میں یکجا کرے گا۔ حکومت کا اندازہ ہے کہ ڈیجیٹلائزیشن اور بنیادی سادگی عوامی اعتماد کو بحال کرے گی، جو اکثر اس نظام کو غیر شفاف، مہنگا اور سست قرار دیتے ہیں۔

موبلٹی مینیجرز کے لیے عملی اگلے اقدامات میں نئے قانونی فیصلہ سازی کے اوقات کو مدنظر رکھتے ہوئے عالمی موبلٹی پلے بکس کا جائزہ لینا، میڈیکل اور پولیس سرٹیفیکیٹس کو پہلے سے مکمل کرنا تاکہ وقت ضائع نہ ہو، اور UDPE کے میٹرکس کی سہ ماہی بنیاد پر نگرانی شامل ہے۔ ابتدائی صارفین رپورٹ کرتے ہیں کہ حقیقی وقت کی اسٹیٹس ڈیش بورڈز—جو پارسل ٹریکنگ ایپس کی طرح ہیں—درخواست دہندگان کی بے چینی کو کم کر رہے ہیں اور HR ٹیموں کو موصول ہونے والی انکوائریاں بھی گھٹا رہے ہیں۔