تنخواہ کی حد میں اضافہ $146,717 تک، آسٹریلیا کے فاسٹ ٹریک 482 "ماہرانہ مہارت" ویزا پروگرام کو محدود کر دے گا۔

آسٹریلیا میں وہ آجر جو Skills in Demand (subclass 482) ویزا پر انحصار کرتے ہیں، اب صرف چار ہفتے باقی ہیں کہ وہ درمیانے سے اعلیٰ تنخواہ والے عہدوں کے لیے ترجیحی پراسیسنگ حاصل کر سکیں۔ محکمہ داخلہ کی جانب سے 27 مئی کو جاری کردہ ڈیش بورڈ میں 482 ویزا کے دو مختلف سلسلوں کے درمیان واضح فرق دکھایا گیا ہے: Specialist Skills کیسز کی اوسط فیصلہ سازی کا وقت دو ہفتے ہے، جبکہ Core Skills کے لیے یہ 63 دن ہے، اور 10 فیصد Core کیسز نو ماہ تک بھی جاری رہتے ہیں۔ یہ فرق جان بوجھ کر رکھا گیا ہے۔ مائیگریشن اسٹریٹجی کے تحت، وہ عہدے جن کی تنخواہ Specialist Skills Income Threshold (SSIT) سے زیادہ ہوتی ہے، AI کی مدد سے "فیصلہ سازی کے لیے تیار" ٹیم کے ذریعے جلدی نمٹائے جاتے ہیں اور انہیں لیبر مارکیٹ ٹیسٹنگ کی دستاویزات سے استثنیٰ حاصل ہوتا ہے۔ Core Skills کی درخواستیں آسٹریلیا کی زیادہ تر اسپانسرشپ کی مانگ کو پورا کرتی ہیں—جیسے ہاسپیٹیلٹی، ہیلتھ کیئر، ہنر مند کام اور درمیانے درجے کے پیشہ ورانہ عہدے—اور ان پر مکمل ثبوتی جائزہ لیا جاتا ہے۔ 482 ویزا کی درخواستوں میں سال بہ سال 34 فیصد غیر متوقع اضافہ Core Skills کی قطار کو اس کی سب سے سست رفتار پر لے آیا ہے، جو Skills in Demand فریم ورک کے دسمبر 2024 میں پرانے Temporary Skill Shortage (TSS) ویزا کی جگہ لینے کے بعد کا سب سے کمزور وقت ہے۔ یکم جولائی 2026 سے SSIT میں 3.9 فیصد اضافہ ہوگا، جو $141,210 سے بڑھ کر $146,717 ہو جائے گا، جو اوسط ہفتہ وار معمول کی آمدنی کی خودکار انڈیکسنگ کی بنیاد پر ہوگا۔ پرانے اور نئے تھریش ہولڈ کے درمیان تنخواہ والے عہدے—جیسے سینئر ICT ڈویلپرز $145,000، فنانس مینیجرز $144,000، اور اسپیشلسٹ نرسز $142,000—کو Core Skills کی سست رفتار لائن میں ڈال دیا جائے گا جب تک کہ ان کی نامزدگی 30 جون کی آدھی رات سے پہلے جمع نہ کرائی جائے۔ Core Skills کی اپنی کم از کم تنخواہ بھی بڑھ کر $76,515 سے $79,499 ہو جائے گی، جس سے کم تنخواہ والے پیشہ ورانہ عہدے مکمل طور پر نااہل ہو جائیں گے۔ HR اور موبلٹی ٹیموں کے لیے تجارتی حساب کتاب واضح ہے: دو ہفتے کی تیز پراسیسنگ کے لیے اضافی $3,000 سے $5,000 ادا کریں، یا شروع ہونے کی تاریخ دو سے چھ ماہ بعد کی منصوبہ بندی کریں۔ آجر پہلے ہی $141,000 سے $147,000 کی حد میں آفرز کا جائزہ لے رہے ہیں، پولیس چیکس اور صحت کی کلیئرنس کو تیز کر رہے ہیں تاکہ نامزدگیاں کٹ آف سے پہلے جمع کرائی جا سکیں۔ جن کارکنوں کو تھریش ہولڈ کے قریب آفرز ملیں، انہیں بھی مشورہ دیا جاتا ہے کہ وہ اپنے اسپانسر سے تصدیق کریں کہ کون سا سلسلہ اور کون سی تاریخ استعمال کی جائے گی۔ طویل مدتی طور پر، اس فرق کا بڑھنا آسٹریلیا کی نئی اسپانسرشپ پالیسی کی خاصیت ہے، نہ کہ خامی۔ حکومت اپنی تیز ترین سروس ان عہدوں کے لیے مخصوص رکھنا چاہتی ہے جہاں تنخواہ ہی مہارت کی شدید کمی اور استحصال کے کم خطرے کی نشاندہی کرتی ہو۔ جو اسپانسر تھریش ہولڈ پر پورا نہیں اتر سکتے یا نہیں اترنا چاہتے، انہیں زیادہ محتاط منصوبہ بندی، سخت دستاویزات، اور اگر پراسیسنگ نئے مالی سال میں چلی گئی تو میڈیکل دوبارہ کروانے کے امکانات کے لیے تیار رہنا ہوگا۔