یورونیوز کی 11 جون 2026 کو شائع ہونے والی ایک تجزیاتی رپورٹ یورپ کی آبادیاتی حقیقت اور اس کی بڑھتی ہوئی سخت ہجرت پالیسیوں کے درمیان بڑھتے ہوئے فرق کو اجاگر کرتی ہے۔ فن لینڈ، جہاں کام کرنے والی عمر کی آبادی نے ایک دہائی میں تقریباً 6 فیصد کمی دیکھی ہے، اس مسئلے کی عکاسی کرتا ہے: ملک کو غیر ملکی نرسوں، پروگرامرز اور ویلڈرز کی ضرورت ہے، لیکن عوامی بحث سرحدوں کی بندش اور تیز تر ملک بدری کے گرد گھوم رہی ہے۔ یورپی یونین میں بے روزگاری کی شرح ریکارڈ کم 5.8 فیصد ہے، اور فن لینڈ میں ہنر مند پیشوں کے لیے یہ شرح اور بھی کم ہے۔ پھر بھی، آج نافذ العمل ہونے والا ہجرت اور پناہ گزینی معاہدہ تقریباً مکمل طور پر روک تھام پر مرکوز ہے—تیز تر جانچ پڑتال، بیرونی 'واپسی مراکز' اور سخت تر استقبال کے قواعد—جبکہ مزدوروں کی نقل و حرکت میں اصلاحات پیچھے رہ گئی ہیں۔ خاص طور پر صحت کی ٹیکنالوجی اور تعمیرات کے شعبوں میں فن لینڈی کمپنیوں کے لیے عملی چیلنج درخواستوں کی تاخیر ہے۔ یورونیوز کے حوالے سے علمی تحقیق بتاتی ہے کہ بعض یورپی یونین مشنوں میں ویزا اپائنٹمنٹس نو ماہ تک بھی لگ سکتے ہیں کیونکہ بروکرز وقت کے سلاٹس روک لیتے ہیں۔ فن لینڈ کے آجر بھی منیلا اور نائیروبی میں سفارت خانوں پر ایسے ہی رکاوٹوں کی شکایت کر چکے ہیں، جو بھرتی کی کوششوں کو نقصان پہنچا رہی ہیں۔ رپورٹ میں بتایا گیا ہے کہ جرمنی جیسے ممالک نے اپنے ہنر مند ہجرت کے قانون کو نئے سرے سے ترتیب دیا ہے، تنخواہ کی حدیں کم کی ہیں اور نوکری تلاش کرنے والوں کے ویزے بڑھائے ہیں۔ اس کے برعکس، فن لینڈ نے زیادہ تر منفی اقدامات اپنائے ہیں—رہائش کے تقاضے بڑھائے اور زبان کے امتحانات شامل کیے—جبکہ نئے راستے کم فراہم کیے ہیں۔ ماہرین اقتصادیات خبردار کرتے ہیں کہ اگر مزدوروں کی نقل و حرکت کے لیے زیادہ لچکدار چینلز نہ بنائے گئے تو فن لینڈ 2029 تک 100,000 کارکنوں کے ہدف سے محروم رہ سکتا ہے۔ عالمی نقل و حرکت کی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ متوازی حکمت عملی اپنائیں: یورپی یونین کی سطح پر آنے والے اقدامات جیسے کہ ٹیلنٹ پول پلیٹ فارم پر نظر رکھیں، قومی کوٹہ میں اضافے کے لیے لابنگ کریں، اور مستقل رہائش یا شہریت کی درخواستوں میں مستقبل کی رکاوٹوں سے بچنے کے لیے ابتدائی طور پر فن لینڈی زبان کی تربیت میں سرمایہ کاری کریں۔
ماخذ: Euronews
