IrishPAYE.ie نے ایک رہنما کتابچہ شائع کیا ہے جس میں 1 مارچ 2026 کو نافذ ہونے والے کم از کم تنخواہ کے معیار کی تفصیل دی گئی ہے، جنہیں بہت سے آجر ابھی تک نظر انداز کرتے ہیں۔ 3 جولائی 2026 کو اپ ڈیٹ شدہ اس رہنما میں تصدیق کی گئی ہے کہ Critical Skills Employment Permit (CSEP) کے لیے کم از کم معاوضہ اب €40,904 ہے اگر درخواست دہندہ کے پاس متعلقہ ڈگری ہو، اور €68,911 جہاں اہلیت صرف تجربے کی بنیاد پر ہو۔ حالیہ فارغ التحصیل افراد کے لیے کم از کم رقم €36,848 مقرر کی گئی ہے۔ یہ سرکاری حدیں محکمہ انٹرپرائز، ٹریڈ اینڈ ایمپلائمنٹ کی طرف سے طے کی گئی ہیں، لیکن اس تجزیے میں بجٹ 2026 کے ٹیکس بینڈز کے تحت حقیقی نیٹ تنخواہ کا بھی ماڈل پیش کیا گیا ہے۔ ایک واحد ملازم جو €40,904 کی معیاری تنخواہ پر کام کرتا ہے، ماہانہ تقریباً €2,853 اپنے پاس رکھتا ہے، جو 16 فیصد مؤثر ٹیکس کی شرح ہے، کیونکہ یہ رقم ہائر ریٹ بینڈ کے بالکل نیچے آتی ہے۔ اس لیے STEM ٹیلنٹ کو راغب کرنے والے آجر آئرلینڈ کو برطانیہ یا نیدرلینڈز کے مقابلے میں نسبتا زیادہ نیٹ آمدنی والا ملک کے طور پر پیش کر سکتے ہیں، چاہے مجموعی پیشکشیں کم ہوں۔ یہ رہنما HR ٹیموں کو یاد دلاتا ہے کہ یہ حدیں 2030 تک مرحلہ وار اضافے کے روڈ میپ کا حصہ ہیں، یعنی آج کی کم از کم تنخواہ پر مبنی پیشکشیں دو تجدیدی چکروں میں ناکافی ہو سکتی ہیں۔ اس لیے منتقلی کے بجٹ میں مستقبل کے اضافے کے لیے گنجائش ہونی چاہیے، اور انحصار کرنے والوں کے صحت بیمہ کے اخراجات کا بھی خیال رکھنا ضروری ہے، جو اب پرمٹ جاری کرنے کے لیے لازمی ہیں۔ آخر میں، یہ رہنما بتاتا ہے کہ Critical Skills پرمٹ دو سال بعد اسٹیمپ 4 کی اہلیت دیتا ہے، جو ویزا کے بغیر یورپی یونین کے اندر کاروباری سفر اور حال ہی میں سخت کیے گئے آمدنی کے قواعد کے تحت خاندانی ملاپ کی اجازت دیتا ہے۔ آجران کو چاہیے کہ عالمی سطح پر متحرک امیدواروں کو ملازمت کی پیشکش کرتے وقت اس راستے کو نمایاں کریں۔
ماخذ: IrishPAYE.ie
