IrishPAYE.ie publicou um guia para profissionais detalhando os pisos salariais que entraram em vigor em 1º de março de 2026 e que muitos empregadores ainda ignoram. Atualizado em 3 de julho de 2026, o guia confirma que a remuneração mínima para o Permissão de Trabalho para Habilidades Críticas (CSEP) é agora de €40.904 para candidatos com diploma relevante, e de €68.911 para aqueles cuja elegibilidade se baseia apenas na experiência. Um valor menor, de €36.848, aplica-se a recém-formados. Embora esses sejam os valores oficiais definidos pelo Departamento de Empresa, Comércio e Emprego, a análise vai além, simulando o salário líquido real segundo as faixas de imposto do Orçamento 2026. Um trabalhador solteiro com salário padrão de €40.904 retém cerca de €2.853 por mês – uma taxa efetiva de imposto de 16% – pois esse valor está logo abaixo da faixa de imposto mais alta. Assim, empregadores que buscam talentos em STEM podem posicionar a Irlanda como um destino com renda líquida relativamente alta em comparação ao Reino Unido ou Holanda, mesmo quando as ofertas brutas parecem menores. O texto lembra às equipes de RH que esses pisos fazem parte de um plano de aumentos graduais até 2030, o que significa que ofertas exatamente no piso atual podem ficar defasadas em dois ciclos de renovação. Orçamentos para realocação devem, portanto, prever margem para futuros reajustes, além de cobrir custos obrigatórios de seguro saúde para dependentes, exigidos para emissão da permissão. Por fim, o guia destaca que a via das Habilidades Críticas garante elegibilidade ao Stamp 4 após dois anos, permitindo viagens de negócios dentro da UE sem visto e reunificação familiar sob regras de renda recentemente mais rigorosas. Os empregadores devem enfatizar essa vantagem ao apresentar vagas a candidatos globais.
Fonte: IrishPAYE.ie
