لائسنس یافتہ برطانوی ویزا اسپانسرز کا روزانہ تازہ کیا جانے والا لائیو ڈیٹا بیس، بھرتی کرنے والوں کے لیے نئی بصیرت فراہم کرتا ہے۔

ماہر پلیٹ فارم Hunt UK Visa Sponsors نے 18 جولائی کو اعلان کیا کہ اب یہ ہر 24 گھنٹے میں ہوم آفس کے سرکاری رجسٹر آف لائسنس یافتہ اسپانسرز کے ساتھ ہم آہنگ ہوتا ہے، بجائے روایتی سہ ماہی CSV اشاعت کے۔ یہ مفت ٹول صارفین کو 78,000 اسپانسر کرنے والی تنظیموں کو ویزا راستہ، صنعت، ہیڈ آفس کی جگہ اور حالیہ بھرتی کی سرگرمی کے مطابق فلٹر کرنے کی سہولت دیتا ہے۔

آجرین کے لیے یہ شفافیت دو دھاری تلوار ہے۔ ایک طرف، ٹیلنٹ ایکوزیشن ٹیمیں اپنے شعبے کے ہم منصبوں کے ساتھ موازنہ کر سکتی ہیں اور تیسرے فریق کی جگہوں یا کمپنی کے اندر منتقلی کے لیے ممکنہ شراکت دار تلاش کر سکتی ہیں۔ دوسری طرف، حریف جلدی سے دیکھ سکتے ہیں کہ کون سی کمپنیاں خاص زمروں جیسے Scale-Up یا Global Talent راستوں میں اسپانسر لائسنس حاصل کر چکی ہیں، جس سے محدود STEM ماہرین کے لیے مقابلہ سخت ہو جاتا ہے۔

امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ روزانہ کی اپ ڈیٹ سے تعمیل کی خلاف ورزیوں کی نشاندہی بھی آسان ہو جائے گی۔ اگر کوئی کمپنی ڈاؤن گریڈ ہو جاتی ہے یا اپنا لائسنس کھو دیتی ہے، تو یہ تبدیلی 24 گھنٹوں کے اندر ظاہر ہو جائے گی، جو ممکنہ ملازمین اور سرمایہ کاروں کو خبردار کرے گی۔ اس فوری اطلاع سے HR ٹیموں پر دباؤ بڑھ جائے گا کہ وہ اسپانسر ریکارڈز کو مکمل طور پر درست رکھیں، خاص طور پر جب ہوم آفس غیر متوقع آڈٹس بڑھا رہا ہے۔



پلیٹ فارم کا API کارپوریٹ ریلوکیشن سافٹ ویئر کو اسپانسر اسٹیٹس کا ڈیٹا براہ راست اسائنمنٹ اپروول ورک فلو میں شامل کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ فِن ٹیک سیکٹر کے ابتدائی صارفین پہلے ہی ایسے الرٹس کو شامل کر رہے ہیں جو شراکت دار کمپنیوں کے ‘A-rating’ کھونے پر اطلاع دیتے ہیں، اور مسئلہ حل ہونے تک اسائنمنٹ شروع ہونے سے روکتے ہیں۔

Hunt کے بانیوں کا کہنا ہے کہ مستقبل میں ریلیزز میں Companies House کے مالیاتی ڈیٹا کو شامل کر کے ایک جامع “sponsorship health score” بنایا جائے گا۔ بین الاقوامی امیدواروں کے لیے، یہ سرچ ایبل انٹرفیس واضح کرتا ہے کہ کون سے برطانوی آجر قانونی طور پر ویزا اسپانسر کر سکتے ہیں، جو پرانے رجسٹروں سے فائدہ اٹھانے والی فشنگ اسکیموں کو کم کر سکتا ہے۔

مووبیلیٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ پری-آرائیول وسائل کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ درخواست دہندگان کو تصدیق شدہ ڈیٹا بیس کی طرف رہنمائی کریں اور غیر سرکاری جاب آفر سائٹس سے دور رکھیں۔