وزارت امور دیجیتال صبح روز 18 سپتامبر اعلام کرد که سیستم S-46 آن—که شرکتها برای ثبتنام به عنوان نهادهای «حیاتی» یا «مهم» تحت قانون امنیت سایبری لهستان استفاده میکنند—اکنون مدارک شناسایی الکترونیکی سطح اتحادیه اروپا (eIDAS) را میپذیرد. این تغییر به مأموران انطباق در شرکتهای چندملیتی اجازه میدهد تا با کارتهای شناسایی کشور خود یا طرحهای شناسایی الکترونیکی اعلامشده وارد سیستم شوند، بدون نیاز به درخواست پروفایل مورد اعتماد لهستانی (Profil Zaufany). در نگاه اول این تغییر صرفاً اداری به نظر میرسد، اما مزایای ملموسی در زمینه جابجایی دارد. بسیاری از شرکتهای جهانی کارکنان انطباق خود را برای انجام مراحل ثبتنام S-46 به صورت موقت به ورشو میفرستادند؛ ورود جدید این نیاز را حذف کرده و هزینههای سفر و زمان انتظار چهار هفتهای برای دریافت پروفایلهای مورد اعتماد از کنسولگریها را کاهش میدهد. شرکتهایی که قبلاً امضای الکترونیکی لهستانی دارند میتوانند به استفاده از آن ادامه دهند، اما وزارت توصیه میکند برای انعطاف بیشتر به شناسایی الکترونیکی فرامرزی روی آورند. این بهروزرسانی همچنین از اهداف گستردهتر اتحادیه اروپا حمایت میکند: طبق مقررات آینده کیف هویت دیجیتال اتحادیه اروپا، خدمات کشورهای عضو باید طرحهای شناسایی الکترونیکی اعلامشده را بپذیرند. با همراستا شدن زودهنگام، لهستان خود را به عنوان «آزمایشگاه» معرفی میکند و پروژههای امنیت سایبری و فناوری مالی که به شناسایی الکترونیکی بدون مرز وابستهاند را جذب میکند. گامهای عملی بعدی برای تیمهای جابجایی و انطباق شامل بهروزرسانی راهنمای داخلی برای بازتاب مسیر جدید احراز هویت، آزمایش ورود به سیستم پیش از مهلت گزارش سهماهه 30 سپتامبر و اطلاعرسانی به مدیران خارجی است که حضور فیزیکی در لهستان برای دریافت مدارک S-46 دیگر لازم نیست. وزارت یک پرسش و پاسخ به زبان انگلیسی و محیط آزمایشی برای ادغام ورود یکپارچه را منتشر کرده است. کارشناسان هویت دیجیتال میگویند این تغییر میتواند الگویی برای سایر سیستمهای دولتی لهستان مانند پورتال کارت اقامت خارجیها و پلتفرم PUE سازمان بیمه اجتماعی (ZUS) باشد—که هر دو برای مأموران بینالمللی چالشساز هستند. اگر اجرا شود، شناسایی الکترونیکی فرامرزی میتواند به طور چشمگیری کاغذبازیهای معمول را که اغلب به عنوان مانع جابجایی کارکنان به لهستان مطرح میشود، کاهش دهد.
