Hơn 800 nhà lãnh đạo trẻ tiềm năng từ 90 quốc gia đã đến Paris vào ngày 1 tháng 11 để tham dự hội nghị Young Leaders Union kéo dài bốn ngày tại Novotel Paris Est. Ban tổ chức đã gửi thư mời chính thức và hướng dẫn chi tiết về hỗ trợ visa từ nhiều tháng trước, giúp các đại biểu dễ dàng xin visa Schengen ngắn hạn dù lịch hẹn rất hạn chế.
Các chủ đề thảo luận bao gồm từ khởi nghiệp bền vững đến quản trị trí tuệ nhân tạo. Các nhà tài trợ doanh nghiệp, trong đó có hai tập đoàn đa quốc gia thuộc chỉ số CAC 40, sẽ tổ chức các gian hàng tuyển dụng, biến sự kiện thành cơ hội quý giá để phát hiện nhân tài toàn cầu. Các đội ngũ nhân sự gửi quản lý cấp junior nên lưu ý ban tổ chức đã chuẩn bị dịch vụ đưa đón sân bay nhanh và bàn hỗ trợ riêng cho các thắc mắc về OFII (văn phòng nhập cư), giúp giảm bớt lo lắng cho những người lần đầu đi nước ngoài.
![Paris tổ chức hội nghị thượng đỉnh Liên minh Lãnh đạo Trẻ, cung cấp thư hỗ trợ visa cho đại biểu tham dự]()
Đối với Pháp, hội nghị là một chiến lược mềm nhằm hỗ trợ kế hoạch thu hút sinh viên và chuyên gia quốc tế của Tổng thống Macron. Người tham dự được cấp thư xác nhận đủ điều kiện lưu trú và tài chính, giúp đơn giản hóa quy trình phỏng vấn xin visa Schengen. Nhiều đại biểu cho biết họ nhận được visa chỉ trong vòng 7 ngày – nhanh hơn nhiều so với mức trung bình khu vực.
Các công ty nên tận dụng cơ hội tập trung nhân tài đa ngôn ngữ bằng cách sắp xếp phỏng vấn phụ hoặc các buổi tiệc kết nối. Những người có kế hoạch quay lại nên khuyên đại biểu giữ lại biên nhận dữ liệu sinh trắc học; theo quy định EES mới áp dụng tháng này, dấu vân tay sẽ có hiệu lực trong 3 năm, giúp thuận tiện cho các lần nhập cảnh sau.
Cách tổ chức hậu cần thành công này có thể trở thành mô hình mẫu cho các sự kiện quy mô lớn trước thềm Triển lãm Quốc tế Paris 2026, nơi dự kiến sẽ có các biện pháp hỗ trợ di chuyển tương tự.
Các chủ đề thảo luận bao gồm từ khởi nghiệp bền vững đến quản trị trí tuệ nhân tạo. Các nhà tài trợ doanh nghiệp, trong đó có hai tập đoàn đa quốc gia thuộc chỉ số CAC 40, sẽ tổ chức các gian hàng tuyển dụng, biến sự kiện thành cơ hội quý giá để phát hiện nhân tài toàn cầu. Các đội ngũ nhân sự gửi quản lý cấp junior nên lưu ý ban tổ chức đã chuẩn bị dịch vụ đưa đón sân bay nhanh và bàn hỗ trợ riêng cho các thắc mắc về OFII (văn phòng nhập cư), giúp giảm bớt lo lắng cho những người lần đầu đi nước ngoài.
Đối với Pháp, hội nghị là một chiến lược mềm nhằm hỗ trợ kế hoạch thu hút sinh viên và chuyên gia quốc tế của Tổng thống Macron. Người tham dự được cấp thư xác nhận đủ điều kiện lưu trú và tài chính, giúp đơn giản hóa quy trình phỏng vấn xin visa Schengen. Nhiều đại biểu cho biết họ nhận được visa chỉ trong vòng 7 ngày – nhanh hơn nhiều so với mức trung bình khu vực.
Các công ty nên tận dụng cơ hội tập trung nhân tài đa ngôn ngữ bằng cách sắp xếp phỏng vấn phụ hoặc các buổi tiệc kết nối. Những người có kế hoạch quay lại nên khuyên đại biểu giữ lại biên nhận dữ liệu sinh trắc học; theo quy định EES mới áp dụng tháng này, dấu vân tay sẽ có hiệu lực trong 3 năm, giúp thuận tiện cho các lần nhập cảnh sau.
Cách tổ chức hậu cần thành công này có thể trở thành mô hình mẫu cho các sự kiện quy mô lớn trước thềm Triển lãm Quốc tế Paris 2026, nơi dự kiến sẽ có các biện pháp hỗ trợ di chuyển tương tự.
