Понад 800 молодих лідерів із 90 країн прибули до Парижа 1 листопада на чотириденну конференцію Young Leaders Union у готелі Novotel Paris Est. Організатори заздалегідь надіслали офіційні запрошення та детальні інструкції щодо отримання віз, що дозволило учасникам отримати короткострокові шенгенські візи, незважаючи на обмежену кількість записів.
У програмі заходу – теми від сталого підприємництва до управління штучним інтелектом. Корпоративні спонсори, серед яких дві багатонаціональні компанії з індексу CAC 40, організують стенди з рекрутингу, перетворюючи подію на майданчик для пошуку світових талантів. HR-команти, які відправляють молодших менеджерів, мають врахувати, що організатори забезпечили швидкий трансфер з аеропорту та спеціальну службу підтримки з питань OFII (імміграційної служби), що мінімізує стрес для тих, хто подорожує вперше.
![Париж приймає саміт Молодих лідерів Союзу, учасникам надають листи підтримки для отримання візи]()
Для Франції цей саміт є інструментом «м’якої сили», що відповідає стратегії президента Макрона щодо залучення іноземних студентів і фахівців. Учасники отримують акредитаційний лист, який підтверджує мету перебування та наявність достатнього фінансування, що спрощує проходження співбесіди для отримання шенгенської візи. Декілька делегатів повідомили про отримання візи протягом семи днів — значно швидше за середній регіональний показник.
Компаніям варто скористатися концентрацією багатомовних талантів, організувавши додаткові співбесіди або вечері для нетворкінгу. Ті, хто планує повторні візити, можуть порадити делегатам зберігати квитанції про біометричні дані; згідно з новими правилами EES, що набрали чинності цього місяця, відбитки пальців будуть дійсні три роки, що спростить майбутні в’їзди.
Успішна організація логістики може стати зразком для масштабних заходів напередодні Міжнародної виставки в Парижі 2026 року, де очікуються подібні спрощення мобільності.
У програмі заходу – теми від сталого підприємництва до управління штучним інтелектом. Корпоративні спонсори, серед яких дві багатонаціональні компанії з індексу CAC 40, організують стенди з рекрутингу, перетворюючи подію на майданчик для пошуку світових талантів. HR-команти, які відправляють молодших менеджерів, мають врахувати, що організатори забезпечили швидкий трансфер з аеропорту та спеціальну службу підтримки з питань OFII (імміграційної служби), що мінімізує стрес для тих, хто подорожує вперше.
Для Франції цей саміт є інструментом «м’якої сили», що відповідає стратегії президента Макрона щодо залучення іноземних студентів і фахівців. Учасники отримують акредитаційний лист, який підтверджує мету перебування та наявність достатнього фінансування, що спрощує проходження співбесіди для отримання шенгенської візи. Декілька делегатів повідомили про отримання візи протягом семи днів — значно швидше за середній регіональний показник.
Компаніям варто скористатися концентрацією багатомовних талантів, організувавши додаткові співбесіди або вечері для нетворкінгу. Ті, хто планує повторні візити, можуть порадити делегатам зберігати квитанції про біометричні дані; згідно з новими правилами EES, що набрали чинності цього місяця, відбитки пальців будуть дійсні три роки, що спростить майбутні в’їзди.
Успішна організація логістики може стати зразком для масштабних заходів напередодні Міжнародної виставки в Парижі 2026 року, де очікуються подібні спрощення мобільності.
Джерело: GlobalYouthConference2025.org
