Bản Thống Kê Di Trú Mới 2025 tại Rome nhấn mạnh dòng người nhập cư giảm và khoảng cách kỹ năng ngày càng lớn

Các nhà nghiên cứu từ Trung tâm Nghiên cứu và Phân tích IDOS đã trình bày ấn bản năm 2025 của ‘Báo cáo Thống kê Di cư’ tại Nhà hát Orione ở Rome vào ngày 4 tháng 11. Bản tổng hợp hàng năm này—được biên soạn phối hợp với Viện Nghiên cứu Chính trị ‘S. Pio V’—cung cấp cái nhìn chi tiết nhất về dân số người nước ngoài sinh ra ở nước ngoài, sự tham gia vào thị trường lao động và dòng chuyển tiền về Italy.

Những phát hiện chính cho thấy nhập cư ròng giảm xuống còn 251.000 lượt nhập cảnh trong năm 2024 (-7% so với cùng kỳ năm trước) mặc dù có kỷ lục 585.000 hạn ngạch cấp giấy phép cư trú lần đầu được cung cấp. Trong khi đó, số lượng vị trí tuyển dụng trong các ngành sản xuất, logistics và chăm sóc người cao tuổi tăng 13% khi lực lượng lao động bản địa ngày càng già hóa. Báo cáo cảnh báo nếu không có sự gia tăng đáng kể trong di cư lao động hợp pháp, Italy có nguy cơ thiếu hụt tổng cộng 1,4 triệu lao động vào năm 2030.



Đối với nhà tuyển dụng, báo cáo là kho dữ liệu quý giá: nó phân tích chi tiết việc cấp phép theo tỉnh, ngành nghề và quốc tịch, giúp các phòng nhân sự điều chỉnh chiến lược tuyển dụng phù hợp với hạn ngạch hiện có. Báo cáo cũng nêu rõ thời gian xử lý trung bình—hiện là 93 ngày đối với giấy phép không theo mùa vụ—giúp các công ty lên kế hoạch bắt đầu dự án một cách thực tế hơn.

Các nhà hoạch định chính sách tham dự buổi ra mắt—bao gồm quan chức từ Bộ Nội vụ và Bộ Lao động—đã gợi ý rằng ‘decreto flussi’ giai đoạn 2026–28 có thể được phân bổ trước, dành 60% giấy phép trong 18 tháng đầu để giải quyết tình trạng thiếu hụt ngay lập tức. Các nhóm vận động nhân quyền đã tận dụng sự kiện để thúc đẩy việc mở rộng kênh đoàn tụ gia đình nhanh hơn và công nhận bằng cấp nghề nghiệp ở nước ngoài.

Các bản sao của báo cáo dài 400 trang được phát miễn phí, đồng thời có bản PDF tải về dành cho những người làm trong lĩnh vực di động lao động cần dữ liệu dựa trên bằng chứng để phân tích chi phí - lợi ích của các địa điểm công tác.