
Kết thúc vào ngày 16 tháng 11 và được báo cáo vào ngày 17, lần đầu tiên tại Nam Mỹ, Hội nghị Thượng đỉnh Du lịch Đen (BTSummit) đã quy tụ 300 nhà ảnh hưởng, nhà điều hành tour và truyền thông tại Rio de Janeiro — một sự kiện được Embratur hỗ trợ chiến lược nhân dịp kỷ niệm 60 năm thành lập. Cơ quan này đã tận dụng diễn đàn để định vị ‘Afroturismo’ như một trụ cột trong thương hiệu quốc tế của Brazil và thu hút các nhà mua du lịch chuyên biệt tìm kiếm những hành trình đậm đà văn hóa và di sản.
Các phiên thảo luận tập trung vào tiếp thị bao trùm, đa dạng nhà cung cấp và tiềm năng thương mại của các lễ hội Afro-diaspora như Carnaval Negro ở Salvador. Điều phối viên Embratur, bà Tania Neres, đã giới thiệu một mô-đun Afroturismo mới trong nền tảng học trực tuyến Brazil Travel Specialist, cung cấp cho các đại lý nước ngoài bản thiết kế sản phẩm và hướng dẫn ESG nhằm thúc đẩy sự tham gia cộng đồng có trách nhiệm.
Về mặt di chuyển, hội nghị hỗ trợ chiến lược mở rộng dịch vụ hàng không của Brazil: nghiên cứu thị trường do Embratur trình bày cho thấy chi tiêu du lịch giải trí từ du khách người da đen tại Mỹ có thể tạo ra nhu cầu thêm tới 120.000 chỗ ngồi trên các chuyến bay mỗi năm. Cơ quan này đang đàm phán hợp tác tiếp thị với Copa Airlines và United để kết hợp tín dụng bay với các gói tour di sản.
Các nhóm chuyển đổi nhân sự doanh nghiệp cũng nhận thấy lợi ích phụ trợ: sự hấp dẫn điểm đến tăng lên giúp giữ chân nhân tài cho các tập đoàn đa quốc gia cử nhân viên đến Brazil, đặc biệt là những công ty có chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). Trên thực tế, các công ty có thể sử dụng danh mục nhà cung cấp mới của Embratur để tìm kiếm các nhà điều hành mặt đất và DMC do người thiểu số sở hữu, đáp ứng mục tiêu mua sắm nội bộ về DEI.
BTSummit cũng là sự kiện thử nghiệm tiêu chuẩn tổ chức sự kiện trung hòa carbon trước thềm COP30. Ban tổ chức đã bù đắp 100 tấn CO₂ thông qua tín chỉ trồng rừng Amazon — một phương pháp mà Embratur dự định áp dụng trong các đề xuất MICE tương lai, nhằm định vị Brazil như một điểm đến bền vững nhưng vẫn giàu văn hóa và hấp dẫn.
Các phiên thảo luận tập trung vào tiếp thị bao trùm, đa dạng nhà cung cấp và tiềm năng thương mại của các lễ hội Afro-diaspora như Carnaval Negro ở Salvador. Điều phối viên Embratur, bà Tania Neres, đã giới thiệu một mô-đun Afroturismo mới trong nền tảng học trực tuyến Brazil Travel Specialist, cung cấp cho các đại lý nước ngoài bản thiết kế sản phẩm và hướng dẫn ESG nhằm thúc đẩy sự tham gia cộng đồng có trách nhiệm.
Về mặt di chuyển, hội nghị hỗ trợ chiến lược mở rộng dịch vụ hàng không của Brazil: nghiên cứu thị trường do Embratur trình bày cho thấy chi tiêu du lịch giải trí từ du khách người da đen tại Mỹ có thể tạo ra nhu cầu thêm tới 120.000 chỗ ngồi trên các chuyến bay mỗi năm. Cơ quan này đang đàm phán hợp tác tiếp thị với Copa Airlines và United để kết hợp tín dụng bay với các gói tour di sản.
Các nhóm chuyển đổi nhân sự doanh nghiệp cũng nhận thấy lợi ích phụ trợ: sự hấp dẫn điểm đến tăng lên giúp giữ chân nhân tài cho các tập đoàn đa quốc gia cử nhân viên đến Brazil, đặc biệt là những công ty có chính sách đa dạng, công bằng và hòa nhập (DEI). Trên thực tế, các công ty có thể sử dụng danh mục nhà cung cấp mới của Embratur để tìm kiếm các nhà điều hành mặt đất và DMC do người thiểu số sở hữu, đáp ứng mục tiêu mua sắm nội bộ về DEI.
BTSummit cũng là sự kiện thử nghiệm tiêu chuẩn tổ chức sự kiện trung hòa carbon trước thềm COP30. Ban tổ chức đã bù đắp 100 tấn CO₂ thông qua tín chỉ trồng rừng Amazon — một phương pháp mà Embratur dự định áp dụng trong các đề xuất MICE tương lai, nhằm định vị Brazil như một điểm đến bền vững nhưng vẫn giàu văn hóa và hấp dẫn.
Nguồn: Embratur