Cuộc họp tại Brussels ngày 8 tháng 12 năm 2025, các bộ trưởng Tư pháp và Nội vụ EU – trong đó có ông Jim O’Callaghan của Ireland – đã thông qua một ủy quyền đàm phán cho hệ thống “Trả người châu Âu” mới, nhằm đơn giản hóa và siết chặt việc trục xuất công dân từ các nước thứ ba không có quyền cư trú hợp pháp. Các bộ trưởng cũng đồng thuận danh sách các quốc gia xuất xứ an toàn trên toàn Liên minh và cập nhật tiêu chí chỉ định “các nước thứ ba an toàn”, những yếu tố then chốt trong Hiệp ước Di cư và Tị nạn của EU.
Tại sao điều này quan trọng với doanh nghiệp – Mặc dù các chi tiết vận hành sẽ được hoàn thiện trong các cuộc đàm phán ba bên vào năm tới, hệ thống dự kiến sẽ có một quyết định trả người duy nhất của EU và tăng cường khả năng tương tác giữa các cơ sở dữ liệu Schengen và phi Schengen, bao gồm cả của Ireland. Các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho việc thực thi nhanh hơn đối với những người cư trú quá hạn và kiểm tra giấy tờ nghiêm ngặt hơn tại các cảng và sân bay của Ireland khi quy định này có hiệu lực vào giữa năm 2026.
![Hội đồng Tư pháp EU Thống nhất Chính sách Trả Về Chung; Ireland Đảm Bảo Tiếp Cận Bộ Công Cụ Hỗ Trợ Di Cư]()
Cơ chế đoàn kết – Hội đồng cũng thành lập “quỹ đoàn kết” gồm việc tái định cư và đóng góp tài chính. Ireland, được xếp vào nhóm “có nguy cơ chịu áp lực di cư”, đã chọn cam kết đóng góp 9,26 triệu euro thay vì tiếp nhận người tái định cư. Việc tiếp cận Hộp công cụ Hỗ trợ Di cư của EU có thể tài trợ cho công nghệ quản lý biên giới bổ sung tại sân bay Dublin và các điểm nhập cảnh đường biển, có thể ảnh hưởng đến quy trình lưu thông hành khách.
An ninh nội bộ – Các bộ trưởng đã thảo luận về các mối đe dọa từ drone và xu hướng buôn bán ma túy; Ireland bày tỏ ủng hộ cơ sở dữ liệu đăng ký drone trên toàn EU, điều này có thể đặt ra các nghĩa vụ tuân thủ mới đối với các công ty logistics vận chuyển drone xuyên biên giới.
Các bước tiếp theo – Nghị viện châu Âu dự kiến sẽ bỏ phiếu về gói trả người vào tháng 3 năm 2026. Các doanh nghiệp sử dụng nhân lực di động ngoài EU nên theo dõi tiến độ thực hiện và rà soát chính sách phòng ngừa cư trú quá hạn (ví dụ: cảnh báo tự động khi visa hết hạn) để tránh bị phạt hoặc tổn hại uy tín.
Tại sao điều này quan trọng với doanh nghiệp – Mặc dù các chi tiết vận hành sẽ được hoàn thiện trong các cuộc đàm phán ba bên vào năm tới, hệ thống dự kiến sẽ có một quyết định trả người duy nhất của EU và tăng cường khả năng tương tác giữa các cơ sở dữ liệu Schengen và phi Schengen, bao gồm cả của Ireland. Các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị cho việc thực thi nhanh hơn đối với những người cư trú quá hạn và kiểm tra giấy tờ nghiêm ngặt hơn tại các cảng và sân bay của Ireland khi quy định này có hiệu lực vào giữa năm 2026.
Cơ chế đoàn kết – Hội đồng cũng thành lập “quỹ đoàn kết” gồm việc tái định cư và đóng góp tài chính. Ireland, được xếp vào nhóm “có nguy cơ chịu áp lực di cư”, đã chọn cam kết đóng góp 9,26 triệu euro thay vì tiếp nhận người tái định cư. Việc tiếp cận Hộp công cụ Hỗ trợ Di cư của EU có thể tài trợ cho công nghệ quản lý biên giới bổ sung tại sân bay Dublin và các điểm nhập cảnh đường biển, có thể ảnh hưởng đến quy trình lưu thông hành khách.
An ninh nội bộ – Các bộ trưởng đã thảo luận về các mối đe dọa từ drone và xu hướng buôn bán ma túy; Ireland bày tỏ ủng hộ cơ sở dữ liệu đăng ký drone trên toàn EU, điều này có thể đặt ra các nghĩa vụ tuân thủ mới đối với các công ty logistics vận chuyển drone xuyên biên giới.
Các bước tiếp theo – Nghị viện châu Âu dự kiến sẽ bỏ phiếu về gói trả người vào tháng 3 năm 2026. Các doanh nghiệp sử dụng nhân lực di động ngoài EU nên theo dõi tiến độ thực hiện và rà soát chính sách phòng ngừa cư trú quá hạn (ví dụ: cảnh báo tự động khi visa hết hạn) để tránh bị phạt hoặc tổn hại uy tín.
