
Bộ Nhân lực và Emiratisation (MoHRE) thông báo vào ngày 18 tháng 12 rằng hệ thống “hạn ngạch giấy phép lao động thông minh” mới dựa trên trí tuệ nhân tạo của họ đã xử lý 13 triệu giao dịch thị trường lao động trong năm 2025, rút ngắn thời gian phê duyệt từ mười ngày xuống chỉ còn một giây.
Gần 900.000 hạn ngạch giấy phép đã được cấp chủ động trong năm nay, thuộc Giai đoạn Hai của chương trình Chính phủ Không Giấy tờ của UAE. Nền tảng này cũng tự động hóa việc chứng thực hợp đồng, gia hạn thẻ lao động và kiểm tra tuân thủ, cung cấp phân tích dự đoán giúp cảnh báo các doanh nghiệp trước khi vượt quá tỷ lệ hạn ngạch.
Đối với các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu, tác động là ngay lập tức: bộ phận nhân sự có thể nhanh chóng xin thêm chỉ tiêu nhân sự theo thời gian thực, đẩy nhanh quá trình tiếp nhận nhân viên nước ngoài và giảm thiểu trì hoãn trong khởi động dự án. Các công ty nên kiểm tra dữ liệu nội bộ và đảm bảo kết nối API với MoHRE để tận dụng thời gian xử lý ngắn hơn.
Người lao động nước ngoài được lợi từ việc giảm số lần phải đến các trung tâm đánh máy, nhận thẻ Emirates ID nhanh hơn và theo dõi hồ sơ minh bạch — góp phần nâng cao sức hút của UAE như một trung tâm nhân tài khu vực.
Gần 900.000 hạn ngạch giấy phép đã được cấp chủ động trong năm nay, thuộc Giai đoạn Hai của chương trình Chính phủ Không Giấy tờ của UAE. Nền tảng này cũng tự động hóa việc chứng thực hợp đồng, gia hạn thẻ lao động và kiểm tra tuân thủ, cung cấp phân tích dự đoán giúp cảnh báo các doanh nghiệp trước khi vượt quá tỷ lệ hạn ngạch.
Đối với các nhóm quản lý nhân sự toàn cầu, tác động là ngay lập tức: bộ phận nhân sự có thể nhanh chóng xin thêm chỉ tiêu nhân sự theo thời gian thực, đẩy nhanh quá trình tiếp nhận nhân viên nước ngoài và giảm thiểu trì hoãn trong khởi động dự án. Các công ty nên kiểm tra dữ liệu nội bộ và đảm bảo kết nối API với MoHRE để tận dụng thời gian xử lý ngắn hơn.
Người lao động nước ngoài được lợi từ việc giảm số lần phải đến các trung tâm đánh máy, nhận thẻ Emirates ID nhanh hơn và theo dõi hồ sơ minh bạch — góp phần nâng cao sức hút của UAE như một trung tâm nhân tài khu vực.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News