
Le ministère des Ressources humaines et de l’Émiratisation (MoHRE) a annoncé, le 18 décembre, que son nouveau système intelligent de « quota de permis de travail » basé sur l’IA a déjà traité 13 millions de transactions sur le marché du travail en 2025, réduisant le délai d’approbation des établissements de dix jours à une seconde seulement.
Près de 900 000 quotas de permis ont été attribués de manière proactive cette année, dans le cadre de la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats arabes unis. La plateforme automatise également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité, alimentant des analyses prédictives qui alertent les entreprises avant qu’elles ne dépassent leurs quotas.
Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est immédiat: les ressources humaines peuvent obtenir des allocations supplémentaires en temps réel, accélérant l’intégration des expatriés et réduisant les délais de lancement des projets. Les entreprises sont invitées à auditer leurs flux de données internes et à garantir la connectivité API avec le MoHRE pour tirer parti de ces délais de traitement raccourcis.
Les expatriés bénéficient de moins de déplacements aux centres de saisie, d’une délivrance plus rapide de la carte d’identité des Émirats et d’un suivi transparent des demandes, renforçant ainsi l’attractivité des Émirats comme hub régional des talents.
Près de 900 000 quotas de permis ont été attribués de manière proactive cette année, dans le cadre de la deuxième phase du programme « Zéro bureaucratie gouvernementale » des Émirats arabes unis. La plateforme automatise également l’attestation des contrats, le renouvellement des cartes de travail et les contrôles de conformité, alimentant des analyses prédictives qui alertent les entreprises avant qu’elles ne dépassent leurs quotas.
Pour les équipes de mobilité internationale, l’impact est immédiat: les ressources humaines peuvent obtenir des allocations supplémentaires en temps réel, accélérant l’intégration des expatriés et réduisant les délais de lancement des projets. Les entreprises sont invitées à auditer leurs flux de données internes et à garantir la connectivité API avec le MoHRE pour tirer parti de ces délais de traitement raccourcis.
Les expatriés bénéficient de moins de déplacements aux centres de saisie, d’une délivrance plus rapide de la carte d’identité des Émirats et d’un suivi transparent des demandes, renforçant ainsi l’attractivité des Émirats comme hub régional des talents.
Source : VisaHQ Global Mobility News
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