
Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) maakte op 18 december bekend dat het nieuwe, door AI aangedreven ‘slimme werkvergunningquota’-systeem in 2025 al 13 miljoen transacties op de arbeidsmarkt heeft verwerkt, waardoor goedkeuringen voor bedrijven zijn teruggebracht van tien dagen naar slechts één seconde.
Dit jaar zijn bijna 900.000 vergunningquota proactief uitgegeven, als onderdeel van Fase Twee van het Zero Government Bureaucracy-programma van de VAE. Het platform automatiseert ook contractlegalisaties, verlengingen van arbeidskaarten en nalevingscontroles, en levert voorspellende analyses die bedrijven waarschuwen voordat ze de quota overschrijden.
Voor internationale mobiliteitsteams is de impact direct merkbaar: HR kan extra personeelsplaatsen in real time veiligstellen, wat de onboarding van expats versnelt en vertragingen bij projectopstart vermindert. Bedrijven doen er goed aan hun interne datastromen te controleren en te zorgen voor API-connectiviteit met MoHRE om optimaal te profiteren van de kortere verwerkingstijden.
Expats profiteren van minder bezoeken aan typcentra, snellere uitgifte van Emirates ID’s en transparante volgmogelijkheden van hun aanvragen – wat de aantrekkelijkheid van de VAE als regionaal talentencentrum verder versterkt.
Dit jaar zijn bijna 900.000 vergunningquota proactief uitgegeven, als onderdeel van Fase Twee van het Zero Government Bureaucracy-programma van de VAE. Het platform automatiseert ook contractlegalisaties, verlengingen van arbeidskaarten en nalevingscontroles, en levert voorspellende analyses die bedrijven waarschuwen voordat ze de quota overschrijden.
Voor internationale mobiliteitsteams is de impact direct merkbaar: HR kan extra personeelsplaatsen in real time veiligstellen, wat de onboarding van expats versnelt en vertragingen bij projectopstart vermindert. Bedrijven doen er goed aan hun interne datastromen te controleren en te zorgen voor API-connectiviteit met MoHRE om optimaal te profiteren van de kortere verwerkingstijden.
Expats profiteren van minder bezoeken aan typcentra, snellere uitgifte van Emirates ID’s en transparante volgmogelijkheden van hun aanvragen – wat de aantrekkelijkheid van de VAE als regionaal talentencentrum verder versterkt.