Liên đoàn Công nhân Thống nhất (UWU) đã chính thức thông báo rằng các nhân viên bảo vệ làm việc tại MSS Security ở Sân bay Canberra sẽ tiến hành các đợt ngừng việc luân phiên từ ngày 20 đến 23 tháng 12, với cuộc đình công kéo dài 24 giờ gây gián đoạn lớn nhất dự kiến vào thứ Ba, ngày 23 tháng 12. Thông báo ngày 18 tháng 12 được đưa ra sau khi đàm phán lương thất bại, khi các nhân viên bảo vệ yêu cầu mức lương ngang bằng với đồng nghiệp tại Sydney.
Mặc dù Canberra chỉ chiếm 3% lưu lượng hành khách của Australia, đây là hành lang quan trọng của chính phủ liên bang và là điểm trung chuyển quan trọng cho các tuyến bay khu vực. Các doanh nhân và nhân viên quốc hội có thể phải đối mặt với hàng dài chờ kiểm tra an ninh và nguy cơ trễ chuyến bay. Sân bay đã khuyến cáo hành khách nên dành nhiều thời gian dự phòng hơn và theo dõi các cập nhật qua tin nhắn SMS của hãng hàng không.
![Sân bay Canberra đối mặt với nguy cơ đình công an ninh trước Giáng sinh; hành khách được khuyên đến sớm hơn]()
Thời điểm đình công gây khó khăn cho các đội di chuyển: đợt ngừng việc trùng với một trong những tuần đi lại nội địa đông đúc nhất trong năm. Các nhà tuyển dụng điều chuyển nhân viên giữa Canberra và các thủ phủ bang để họp hội đồng cuối năm nên xem xét các phương án họp trực tuyến hoặc cho nhân viên đi qua Sydney rồi tiếp tục di chuyển bằng đường bộ nếu công việc quan trọng.
UWU cho biết hành động công nghiệp có thể được rút lại nếu MSS Security cải thiện đề nghị lương. Tuy nhiên, do thời gian thông báo hành động được bảo vệ, bất kỳ thỏa thuận phút chót nào cũng sẽ gây khó khăn cho việc lập kế hoạch nhân sự. Các công ty vận chuyển hàng hóa không có người đi kèm qua Canberra cũng nên chuẩn bị cho việc kiểm tra chậm trễ theo quy định Người gửi hàng Được biết của Australia.
Cuộc tranh chấp này phản ánh xu hướng áp lực tăng lương rộng hơn trong ngành an ninh hàng không Australia. Các yêu cầu tăng lương tương tự dự kiến sẽ xuất hiện tại Adelaide và Perth vào đầu năm 2026, cho thấy các nhà quản lý di chuyển có thể phải lên kế hoạch đối phó với các gián đoạn kiểm tra an ninh không thường xuyên kéo dài sang năm mới.
Mặc dù Canberra chỉ chiếm 3% lưu lượng hành khách của Australia, đây là hành lang quan trọng của chính phủ liên bang và là điểm trung chuyển quan trọng cho các tuyến bay khu vực. Các doanh nhân và nhân viên quốc hội có thể phải đối mặt với hàng dài chờ kiểm tra an ninh và nguy cơ trễ chuyến bay. Sân bay đã khuyến cáo hành khách nên dành nhiều thời gian dự phòng hơn và theo dõi các cập nhật qua tin nhắn SMS của hãng hàng không.
Thời điểm đình công gây khó khăn cho các đội di chuyển: đợt ngừng việc trùng với một trong những tuần đi lại nội địa đông đúc nhất trong năm. Các nhà tuyển dụng điều chuyển nhân viên giữa Canberra và các thủ phủ bang để họp hội đồng cuối năm nên xem xét các phương án họp trực tuyến hoặc cho nhân viên đi qua Sydney rồi tiếp tục di chuyển bằng đường bộ nếu công việc quan trọng.
UWU cho biết hành động công nghiệp có thể được rút lại nếu MSS Security cải thiện đề nghị lương. Tuy nhiên, do thời gian thông báo hành động được bảo vệ, bất kỳ thỏa thuận phút chót nào cũng sẽ gây khó khăn cho việc lập kế hoạch nhân sự. Các công ty vận chuyển hàng hóa không có người đi kèm qua Canberra cũng nên chuẩn bị cho việc kiểm tra chậm trễ theo quy định Người gửi hàng Được biết của Australia.
Cuộc tranh chấp này phản ánh xu hướng áp lực tăng lương rộng hơn trong ngành an ninh hàng không Australia. Các yêu cầu tăng lương tương tự dự kiến sẽ xuất hiện tại Adelaide và Perth vào đầu năm 2026, cho thấy các nhà quản lý di chuyển có thể phải lên kế hoạch đối phó với các gián đoạn kiểm tra an ninh không thường xuyên kéo dài sang năm mới.
