
Chính quyền tỉnh Almería và Hội Cử nhân Xã hội đã tổ chức một hội thảo trong một ngày tại Bảo tàng Chủ nghĩa Hiện thực Tây Ban Nha Đương đại (MUREC) vào ngày 18 tháng 12, nhân dịp Ngày Di cư Quốc tế. Các phiên thảo luận đã quy tụ các học giả pháp lý, chuyên gia nhân sự và quan chức địa phương để phân tích khung pháp lý di cư đang thay đổi của Tây Ban Nha và tác động của nó đến tình trạng thiếu hụt lao động tại địa phương.
Các chủ đề chính bao gồm việc triển khai visa du mục kỹ thuật số của Tây Ban Nha — hiện đã cấp 6.800 giấy phép cư trú — và khó khăn mà các hợp tác xã nông nghiệp gặp phải trong việc tuyển dụng lao động mùa vụ theo các chương trình di cư vòng tròn với Maroc và Colombia. Đại diện từ nhà xuất khẩu cà chua CASI cho biết thời gian xử lý giấy phép lao động tạm thời vẫn vượt quá 45 ngày, gây nguy cơ ảnh hưởng đến lịch thu hoạch.
Diễn đàn cũng giới thiệu các sáng kiến của chính quyền địa phương: dự án ‘Integra-TIC’ của Almería kết hợp đào tạo kỹ năng CNTT cho người mới đến với việc bố trí việc làm tại khu logistics đang mở rộng của thành phố; trong khi đó, Chính quyền vùng Andalusia đã trình bày trước một dự án thí điểm năm 2026 cho phép các công ty điều chuyển thực tập sinh giữa các tỉnh mà không cần giấy phép vùng riêng biệt.
Đối với các đội ngũ chuyển đổi nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: các thành phố thứ cấp của Tây Ban Nha đang tích cực thu hút nhân tài nước ngoài và đơn giản hóa thủ tục hành chính địa phương, cung cấp lựa chọn thay thế cho các đô thị đông đúc như Madrid và Barcelona. Các nhà tuyển dụng nên theo dõi các nghị định vùng sắp tới có thể tiếp tục phân quyền xử lý giấy phép vào năm 2026.
Các chủ đề chính bao gồm việc triển khai visa du mục kỹ thuật số của Tây Ban Nha — hiện đã cấp 6.800 giấy phép cư trú — và khó khăn mà các hợp tác xã nông nghiệp gặp phải trong việc tuyển dụng lao động mùa vụ theo các chương trình di cư vòng tròn với Maroc và Colombia. Đại diện từ nhà xuất khẩu cà chua CASI cho biết thời gian xử lý giấy phép lao động tạm thời vẫn vượt quá 45 ngày, gây nguy cơ ảnh hưởng đến lịch thu hoạch.
Diễn đàn cũng giới thiệu các sáng kiến của chính quyền địa phương: dự án ‘Integra-TIC’ của Almería kết hợp đào tạo kỹ năng CNTT cho người mới đến với việc bố trí việc làm tại khu logistics đang mở rộng của thành phố; trong khi đó, Chính quyền vùng Andalusia đã trình bày trước một dự án thí điểm năm 2026 cho phép các công ty điều chuyển thực tập sinh giữa các tỉnh mà không cần giấy phép vùng riêng biệt.
Đối với các đội ngũ chuyển đổi nhân sự doanh nghiệp, thông điệp rõ ràng: các thành phố thứ cấp của Tây Ban Nha đang tích cực thu hút nhân tài nước ngoài và đơn giản hóa thủ tục hành chính địa phương, cung cấp lựa chọn thay thế cho các đô thị đông đúc như Madrid và Barcelona. Các nhà tuyển dụng nên theo dõi các nghị định vùng sắp tới có thể tiếp tục phân quyền xử lý giấy phép vào năm 2026.
Nguồn: Europa Press
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Tây Ban Nha.Thêm từ Tây Ban Nha
Xem tất cả
Hiệp định biên giới EU-Mauritania giảm 59% số người đến Quần đảo Canary và khiến hàng nghìn người mắc kẹt tại Nouakchott
Các sân bay Tây Ban Nha dự kiến khai thác 101.793 chuyến bay trong kỳ nghỉ lễ — tăng 7,8% so với năm 2024