
Từ hôm nay, ngày 2 tháng 2 năm 2026, một loạt các quy định mới nhằm ngăn chặn tình trạng “nhảy visa” và khôi phục tính minh bạch cho hệ thống di trú của Úc chính thức có hiệu lực.
Được công bố vào cuối năm ngoái, các cải cách này siết chặt yêu cầu về trình độ tiếng Anh, rút ngắn thời gian cho phép ở quá hạn, đồng thời hạn chế mạnh việc chuyển đổi visa du lịch, sinh viên và lao động tạm thời ngay trong nước. Những du khách nộp đơn xin visa nhiều lần có thể bị từ chối ngay lập tức; sinh viên quốc tế sẽ bị giám sát chặt chẽ hơn về quyền làm việc và phải chứng minh lộ trình học tập thực sự; các nhà tuyển dụng bảo lãnh phải đáp ứng mức lương cao hơn và chịu kiểm tra tuân thủ thường xuyên hơn.
Chính phủ cho biết các biện pháp này nhằm ứng phó với sự gia tăng mạnh mẽ của dòng người nhập cư ròng—dự kiến đạt 475.000 người trong năm 2024-25—cùng với áp lực về nhà ở và cơ sở hạ tầng. Bộ Nội vụ ước tính các quy định mới sẽ giảm số lượng visa tạm thời xuống 85.000 trong 12 tháng tới.
Tác động đến doanh nghiệp:
• Các nhà tuyển dụng sẽ phải chứng minh việc kiểm tra thị trường lao động kỹ lưỡng hơn và phù hợp về kỹ năng khi đề cử visa loại 482 và 186.
• Các trường đại học và cao đẳng nghề vượt quá hạn mức tuyển sinh có thể bị chậm xử lý visa sinh viên theo Chỉ thị Bộ trưởng số 115.
• Sinh viên tốt nghiệp nên chuẩn bị cho quyền làm việc sau tốt nghiệp ngắn hơn, trừ khi bằng cấp của họ nằm trong danh sách kỹ năng thiết yếu.
Các tập đoàn đa quốc gia được khuyên nên rà soát lại toàn bộ chiến lược gia hạn visa hiện tại, dự trù chi phí tuân thủ cao hơn và lên kế hoạch nộp hồ sơ visa ở nước ngoài sớm hơn, vì việc đóng cửa các lộ trình trong nước có thể kéo dài thời gian xử lý thêm vài tháng.
Được công bố vào cuối năm ngoái, các cải cách này siết chặt yêu cầu về trình độ tiếng Anh, rút ngắn thời gian cho phép ở quá hạn, đồng thời hạn chế mạnh việc chuyển đổi visa du lịch, sinh viên và lao động tạm thời ngay trong nước. Những du khách nộp đơn xin visa nhiều lần có thể bị từ chối ngay lập tức; sinh viên quốc tế sẽ bị giám sát chặt chẽ hơn về quyền làm việc và phải chứng minh lộ trình học tập thực sự; các nhà tuyển dụng bảo lãnh phải đáp ứng mức lương cao hơn và chịu kiểm tra tuân thủ thường xuyên hơn.
Chính phủ cho biết các biện pháp này nhằm ứng phó với sự gia tăng mạnh mẽ của dòng người nhập cư ròng—dự kiến đạt 475.000 người trong năm 2024-25—cùng với áp lực về nhà ở và cơ sở hạ tầng. Bộ Nội vụ ước tính các quy định mới sẽ giảm số lượng visa tạm thời xuống 85.000 trong 12 tháng tới.
Tác động đến doanh nghiệp:
• Các nhà tuyển dụng sẽ phải chứng minh việc kiểm tra thị trường lao động kỹ lưỡng hơn và phù hợp về kỹ năng khi đề cử visa loại 482 và 186.
• Các trường đại học và cao đẳng nghề vượt quá hạn mức tuyển sinh có thể bị chậm xử lý visa sinh viên theo Chỉ thị Bộ trưởng số 115.
• Sinh viên tốt nghiệp nên chuẩn bị cho quyền làm việc sau tốt nghiệp ngắn hơn, trừ khi bằng cấp của họ nằm trong danh sách kỹ năng thiết yếu.
Các tập đoàn đa quốc gia được khuyên nên rà soát lại toàn bộ chiến lược gia hạn visa hiện tại, dự trù chi phí tuân thủ cao hơn và lên kế hoạch nộp hồ sơ visa ở nước ngoài sớm hơn, vì việc đóng cửa các lộ trình trong nước có thể kéo dài thời gian xử lý thêm vài tháng.
Nguồn: SAM Network News