Số lượt khách nhập cảnh Trung Quốc không cần visa tăng 14,7% trong kỳ nghỉ lễ Quốc tế Lao động

Quyết định mở rộng chương trình miễn thị thực đơn phương và thị thực quá cảnh 240 giờ của Trung Quốc đang mang lại lượng khách du lịch tăng rõ rệt. Thống kê từ Cục Quản lý Nhập cư Quốc gia (NIA) cho thấy trong kỳ nghỉ lễ Quốc tế Lao động kéo dài 5 ngày kết thúc vào ngày 5/5, đã có 436.000 người nước ngoài nhập cảnh không cần thị thực, tăng 14,7% so với năm trước. Tổng cộng, kỳ nghỉ này thu hút 1,255 triệu lượt khách quốc tế và 11,279 triệu lượt qua lại biên giới. Theo quy định mới, công dân của 50 quốc gia có thể nhập cảnh miễn thị thực trong 30 ngày để du lịch, công tác, thăm thân hoặc quá cảnh, trong khi du khách từ 55 quốc gia được hưởng chương trình quá cảnh mở rộng 240 giờ (10 ngày) qua 65 cửa khẩu được phê duyệt. Sự gia tăng lượng khách miễn thị thực cho thấy các hãng hàng không đã bắt đầu khôi phục công suất và các nhà tổ chức sự kiện, hội nghị một lần nữa xem Trung Quốc là điểm đến khả thi. Với các doanh nghiệp, con số này rất quan trọng. Các hội nghị lớn giờ đây dễ tổ chức hơn nhờ việc đi lại có thể được sắp xếp nhanh chóng, và các lãnh đạo nước ngoài có thể di chuyển trong nước mà không phải lo thủ tục xin thị thực nhập cảnh nhiều lần. Các chuyên gia hàng không cũng chỉ ra một vòng tuần hoàn tích cực: lượng khách quốc tế tăng giúp khôi phục các tuyến bay, từ đó cải thiện kết nối cho nhân viên nước ngoài và quản lý chuỗi cung ứng. Chính quyền địa phương đang được yêu cầu duy trì thời gian chờ dưới 30 phút – tiêu chuẩn do NIA đặt ra từ năm ngoái. Nhiều sân bay đã lắp đặt cổng tự động song ngữ và mở làn riêng cho khách nước ngoài với nhân viên nói tiếng Anh. Việc thanh toán vẫn còn là điểm khó khăn, nhưng các chương trình thử nghiệm cho phép liên kết thẻ ngân hàng nước ngoài với Alipay và WeChat Pay đang được triển khai tại Thượng Hải, Bắc Kinh và Quảng Châu, giúp việc thanh toán taxi, tàu điện ngầm và ăn uống trở nên dễ dàng hơn. Với việc gia hạn chương trình miễn thị thực đến ngày 31/12/2026, các hãng hàng không kỳ vọng đà tăng trưởng sẽ tiếp tục trong mùa hè. Tuy nhiên, các bộ phận nhân sự và di chuyển cần nhắc nhở nhân viên ngắn hạn rằng miễn thị thực không cho phép làm việc tại chỗ; thị thực Z và giấy phép lao động vẫn bắt buộc đối với các vị trí có lương.